Как получить трудовую книжку после увольнения по сокращению, находясь в филиале за 35 км от основного офиса?

• г. Пермь

Я работаю в филиале учреждения за 35 км от основного офиса. 8 ноября меня увольняют по сокращению. Должна ли я лично приехать за трудовой книжкой 8 ноября или мне пусть по почте пришлют?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Ирина, по письменному заявлению могут и отправить по почте. Но могут потребовать личной передачи такого заявления.

Спросить

Добрый день! В день увольнения Вам обязаны выплатить окончательный расчет и выдать трудовую книжку. Если хотите быстро получить её на руки, лучше съездить в главный офис. Если же Вам это неудобно, напишите в последний рабочий день заявление, с просьбой выслать Вам трудовую книжку заказным письмом, указав адрес отправления. Эта процедура предусмотрена ст. 81.1 ТК РФ.

Спросить

А могу я скан-копию этого заявления отправить по электронной почте?

Спросить

Нет, все заявления работника должны быть в оригинале, написанные от руки. Вы можете оригинал заявления так же отправить им почтой. Просто получение Вами книжки существенно затянется.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов

Алексей
10.01.2020, 04:32

Можно ли перевести работника в другой город при закрытии филиала без увольнения?

Работаю в филиале обувного магазина. Филиал один на весь город. Сейчас филиал закрывают, по поводу сокращения ничего не говорят. Скажите имеют ли право меня перевести в филиал в другом городе или должны увольнять по сокращению/ликвидации филиала?
Читать ответы (5)
Владимир
25.06.2012, 10:50

Возможен ли перевод в другой филиал без увольнения по сокращению?

Я работаю в государственном учреждении, которое имеет несколько филиалов. В нашем филиале сокращается моя должность и передается другому филиалу. Филиал не является юридическим лицом. Меня извести о сокращении. Возможен ли перевод в другой филиал без увольнения по сокращению?
Читать ответы (1)
Александр
08.10.2015, 19:30

Работа в оперофисе банка в Волгограде - возможно ли увольнение по сокращению?

Работаю в Волгоградском оперофисе Ростовс кого филиала банка сейчас создали такой же филиал в Волгограде и оперофис переподчиняется Волгоградскому филиалу можно ли уволиться по сокращению?
Читать ответы (1)
Татьяна
28.02.2013, 09:28

Оформление филиала детского сада - штатное расписание и разграничение с основным учреждением

Скажите пожалуйста, как правильно оформить филиал детского сада? Штатное расписание одно должно быть и для филиала и для основного учреждения? Или как их разграничить? Филиал первый будет получать лицензию, значит все бумаги должны быть только по филиалу?
Читать ответы (1)
Татьяна
22.10.2008, 08:57

Если головной офис находится в Москве, а филиал в Иркутске, то при закрытии этого филиала, что будет - сокращение или ликвидация?

Если головной офис находится в Москве, а филиал в Иркутске, то при закрытии этого филиала, что будет - сокращение или ликвидация? Можно ли уволить декретников в филиале или они будут числиться в штатном головного офиса?
Читать ответы (1)
Михаил
24.11.2009, 13:56

Возможно ли передать филиал от одного образовательного учреждения другому без ликвидации и передачи имущества?

У образовательного учреждения есть филиал в другом населённом пункте, до этого филиала ехать далеко, поэтому учредители учреждения предложили сделать так, чтобы филиал относился к другому образовательному учреждению, которое поближе у филиалу, т.е. одно образовательное учреждение передало бы филиал другому образовательному учреждению. Возможно ли передать филиал от одного образовательного учреждения другому, но не в порядке ликвидации филиала у одного учреждения и открытием филиала у другого с передачей имущеества сответсвенно от одного учреждения другому? Если это возможно, то, напишите, хотя бы кратко, как это следует делать?
Читать ответы (1)
Гость_2975206
12.02.2015, 10:38

Учреждение отказывается подписать трудовой договор после судебного решения

По решению суда от 18.12.14 г. учреждение должно подписать со мной трудовой договор с 01.09.14 г. Учреждение предлагает мне подписать трудовой договор с работой в филиале (присоединившемуся к учреждению в ноябре 2014 г. и находящемуся за 250-300 км от учреждения и моего проживания). В самом учреждении по штатному расписанию есть рабочие ставки на одну из которых я с августа 2014 г. хочу трудоустроиться.
Читать ответы (1)
Наталья
17.05.2017, 19:13

Перевод в филиал ВУЗа в Самаре - выгоднее ли оставаться в филиале с прекращенной лицензией?

Работаю в филиале государственного бюджетного образовательного учреждения, головной ВУЗ в Москве, получила уведомление, что с 30.06.2017 г. прекращается лицензия филиала. Сегодня позвонили из отдела кадров, предложили перевод в филиал ВУЗа Самары. Что выгоднее, попасть под сокращение или перевестись в филиал Самарского ВУЗа, но боюсь, что в этом случае зарплату будут платить минимальную и пособие при сокращении я не получу?
Читать ответы (3)
Елена Сергеевна
10.11.2014, 16:29

Издан приказ об отмене закрытия офиса - возможно ли мое увольнение по сокращению штата и дата выхода на работу?

В сентябре был издан приказ №1 о закрытии нашего офиса (его ликвидация). За 2,5 месяца я получила уведомление о предстоящем сокращении штата (дата сокращения - 21 ноября). 11 ноября издается приказ №2 об отмене приказа №1 о сокращении нашего офиса. Могут ли меня теперь уволить по сокращению штата? Иля я должна выйти на работу 22 ноября?
Читать ответы (4)
Юлия
31.01.2003, 13:45

Правомерно ли это и куда лучше обратиться за консультацией.

Я работую в государственном унитарном предприятии. Начальник из личной неприязни сокращет мою должность в отделе, хотя я работаю в отделе дольше других, успешно, имею высшее образование. Мотив сокращения - якобы сокращение штатов. Но приказа о сокращении штатов в учреждении или же в нашем отделе нет. Мне,единственной изо всего учреждения, вручено уведомление о сокращении. Правомерно ли это и куда лучше обратиться за консультацией.
Читать ответы (1)