Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность положиться на справку о лёгком труде или сократить рабочий день при 24-недельной беременности для бармена-официанта

27.10.2018, 21:15
• г. Логойск

Скажите, беременность состовляет 24 недели, работаю бармен-официант в ресторане, по 12 часов на ногах имею ли я право взять справку о лёгком труде или сократить рабочий день?

Читать ответы (1)
Беременность 24 неделя Взять справку
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Вероника!

В данной ситуации Вы вправе обратиться в письменной форме к работодателю, приложив к заявлению копию больничного листа и рекомендацию врача о переводе на облегченный труд в связи с беременностью.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ольга
07.02.2014, 13:33

Работодатель отказал в переводе на легкий труд, несмотря на справку врача о необходимости.

У меня срок беременности 14 недель, работаю управляющей магазином рабочий день 10 часов преимущественно на ногах, и с постоянным использованием ПК, ВРАЧ ВЫДАЛ СПРАВКУ О НЕОБХОДИМОСТИ ПЕРЕВОДА НА ЛЕГКИЙ ТРУД, написала заявление о переводе и отправила справку, но после получения справки сотрудник отдела кадров позвонил и сказал что в легком труде отказано, имеет ли право работодатель отказать в переводе на легкий труд?
Читать ответы (1)
Наталья
26.02.2016, 21:32

Вопрос о сокращении рабочего дня при беременности - возможности и условия работы

Скажите если мой рабочий день 8 часов, по беременности я могу получить справку на легкий труд, на что я могу рассчитывать? На сколько часов можно сократить мой рабочий день? Работа офисная, за компьютером.
Читать ответы (6)
Екатерина
26.09.2019, 12:28

Могу ли я сократить рабочий день до 5 часов при беременности и сохранить полную оплату труда?

Я на 25 неделе беременности, работаю в местности приравненной к Крайнему Северу, моя сокращённая рабочая неделя 36 часов (7 часов в день) Я читала, что кто работает по 8 часов в день из-за беременности могут сократить рабочий день до 6 часов с сохранением полной оплаты труда. Означает ли это что я могу попросить сократить день до 5 часов и мне сохранят ЗП, как за полный рабочий день? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юрий Геннадьевич
23.11.2016, 20:04

Беременность и работа - права и возможности при долгом рабочем дне

У меня 12 часовой рабочий день, работа по графику (3 - 4 рабочих дня в неделю). Я в положении, беременность сложная, 12 часов за компьютером сидеть тяжело. Справка от врача о переводе на легкий труд мною на работу представлена. На работе мне сказали переходи на график с 8 до 18 каждый день, более легкого труда не предложили. У меня вопрос - имею ли я право на дополнительные технологические перерывы или на сокращенный рабочий день, если оставить тот график работы, по которому работаю сейчас?
Читать ответы (2)
Алина
04.08.2016, 16:40

Беременная продавец - правильный график работы и проблемы с отделом кадров

Работаю продавцом, весь день только на ногах, график по 12 ч 2/2. Предоставила справку о переводе на лёгкий труд в связи с беременностью. В справке указано: исключение длительного прибывания на ногах, рабочий день не более 8 часов. В отделе кадров предложили 5/2 по 8 часов. Правильно ли это? И на какой график мне стоит рассчитывать?
Читать ответы (1)
Шарипова Неля
14.11.2020, 13:39

Должен ли быть сокращен рабочий день после операции, если выдана справка о легком труде для продавца-кассира?

День добрый. После операции выдали справку на легкий труд. У меня рабочая смена 15 часов. Работаю прадовцом-кассиром в минимаркете. С 8 утра до 23 вечера. Должны ли мне на основе справке о легком труде сократить рабочий день?
Читать ответы (1)
Анна
24.02.2021, 21:03

Тяжелое рабочее время на АЗС во время беременности - могут ли такой график ставить и какие права у работницы?

Я работаю на АЗС-это приём бензовоза, Приём товара, заправка клиентов, вредность труда и т.д) работа весь день на ногах. У меня 5 месяцев беременности, мне поставили график 5 через 2 по 8 часов. Справку на лёгкий труд от врача я принесла. Могут ли при таких рабочих условиях ставить мне такой график, относится ли он к лёгкому труду? И какие рабочие условия для себя я могу у них требовать?
Читать ответы (1)
Анна
31.07.2018, 08:22

Беременность и работа - возможен ли перевод на нормированный рабочий день?

Беременна. Работаю продавцом с графиком 3/3 с 9:00 до 22:00. Мой врач рекомендовал перевод на нормированный рабочий день. Работа действительно тяжёлая, всё время на ногах, иногда и тяжести таскать приходится. Читала, что имеют право сократить з.п. Если подам эту справку и напишу заявление, могу ли я рассчитывать на перевод на пятидневную рабочую неделю и 8-ми часовой рабочий день, дабы сохранить з.п. (по количеству часов) или это на усмотрение компании?
Читать ответы (1)
Марина
12.11.2015, 19:08

Права беременной оператора котельной на сокращение рабочего дня при графике смены.

Работаю оператором котельной, график скользящий,12-ти часовая смена. Беременность 22 недели. Мне мой мастер сказал, что при наличии справки на легкий труд, мне могут только убрать ночные смены, а рабочий день так и остается 12 часов. Имеют ли право мне не сокращать рабочий день?
Читать ответы (1)
Соломатина Алёна Александровна
16.03.2010, 15:59

Могут ли мне сократить рабочий день, если я предоставлю справку (по ст.254) и заявление о переводе на лёгкий труд?

Я беременна, работаю по 12 часов 2/2, на работе весь день а ногах - сидеть нельзя. Врач поставил диагноз угроза выкидыша. Могут ли мне сократить рабочий день, если я предоставлю справку (по ст.254) и заявление о переводе на лёгкий труд? Как правильно написать заявление? И сколько часов в день я должна буду работать? И имеют ли право поменять график 2/2?
Читать ответы (1)