Как профессиональное обучение медицинских работников компенсируется в случае болезни - самостоятельная оплата или возможность компенсации со стороны работодателя?

• г. Санкт-Петербург

Скажите пожалуйста, моя мама является медицинским работником и законодательством установлено что эта категория работников обязана периодически проходить профессиональное обучение за счет средств работодателя. Но в силу того что она заболела и находилась на больничном, она не смогла убыть на обучение вместе с остальными сотрудниками. Теперь ей предстоит обучение за свой счет? Или же она может оплатить и предоставить документы работодателю для компенсации потраченных средств?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Далеко не во всех учреждениях здравоохранения соблюдается требование об оплате стоимости профессионального обучения за счет средств работодателя. В силу этого многие работники вынуждены оплачивать за данное обучение из своего кармана, так как не имя соответствующего свидетельства нельзя продолжать работать на прежней должности и у работодателя появляются основания для увольнения. Поэтому я рекомендую Вашей маме, если работодатель отказывается оплачивать за ее обучение из своего кармана, оплатить за него самостоятельно, а потом предоставить соответствующие документы работодателю для компенсации потраченных средств.

Спросить

Работодатель не вправе обязывать работников осуществлять повышение квалификации за счет их собственных средств, в том числе такие условия не могут быть включены в соответствующие договоры.

Так же у работодателя нет оснований для оплаты учёбы, которую по своей собственной инициативе, без направления работодателя прошёл работник за свои собственные средства.

За защитой своих прав Вы можете обратиться в профсоюзную организацию.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов