Другая организация, учитывая, что самое большое число посетителей - ее работники, согласилась возместить 50% стоимости ремонта.
Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос:
Наша организация отремонтировала столовую, находящуюся в нашей собственности. Другая организация, учитывая, что самое большое число посетителей - ее работники, согласилась возместить 50% стоимости ремонта. Как грамотно оформить отношения по передаче денег? Нужно ли начислять НДС?
Уважаемый Алексей!
Случаи освобождения поступающих денежных средств от НДС прямо перечислены в НК РФ и расширительному толкованию не подлежат.
В данной ситуации Вы вправе оформить передачу данных средств как компенсацию затрат собственника на проведение текущего ремонта объекта соц-культ назначения используемого для работников обеих предприятий.
Рекомендую более внимательно изучить п.п. 12 ч.3 ст. 149 НК РФ, возможно там можно что-то придумать, но для этого необходимо более детальная работа с документами.
Спросить
Наша организация, (ООО) имея на своем балансе трансформаторную подстанцию, получает электроэнергию от городских сетей и является их абонентом. От нашего трансформатора получает электроэнергию другая организация, являющаяся субабонентом электросетей. Каким видом договора нужно оформить наши отношения, учитывая то, что наша организация не имеет возможности получить лицензию на отпуск электроэнергии.
Посоветуйте, пожалуйста форму договора. Наша организация помогает в привлечении инвестиций другой организации. Для нас эта деятельность новая. Нужно оформить отношения документально. Заранее большое спасибо!
Уважаемые юристы помогите пожалуйста разобраться в ситуации: Наша организация является потребителем электроэнергии по договору электроснабжения, вышел из строя кабель электропитания пришлось менять за счет нашей организации. Через наш кабель питается другая организация, у которой нет договора ни с нами ни с поставщиком электроэнергии. Вопрос: имеем ли мы право требовать от данной организации оплаты части расходов за восстановление кабеля, а в случае отказа от оплаты, отключить данную организацию от электроэнергии, так как кабель наша собственность? Законны ли наши действия? Заранее спасибо!
Ответьте пожалуйста, как оформить мне работницу (бухгалтер) нашей организации, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, которая хочет устроиться на работу в нашу же организацию на должность кассира (на период ежегодного отпуска основного работника) - это будет срочный трудовой договор совместителя 0,5 ставки или же срочный трудовой договор с неполным рабочим временем 0,9 ставки? Спасибо.
Наша организация является микрофинансовой (включена в реестр микрофинансовых организаций). Клиент ИП Иванов получил в нашей организации микрозайм на сумму 500000 руб. Остаток задолженности по основному долгу-400000 руб. Иванов обратился в нашу организацию за займом в сумме 3000000 руб. Вопрос: Может ли микрофинансовая организация выдать иной займ клиенту, не учитывая его задолженности по микрозаймам?
Наша организация выступает Генподрядчиком в строительстве объекта, мы являемся плательщиками НДС. Наши субподрядчики находятся на ЕНВД, т.е. НДС не уплачивают. Как генподрядчик мы уплачиваем НДС в бюджет с суммы сделки, в возместить НДС не можем т.к субподрядчик на ЕНВД. Как быть в такой ситуации, может есть лазейка, как можно легально возместить НДС с затрат?
Добрый день!
Я купил пылесос он сломался.
Отремонтировал его у сторонней организации т.к. продавец "гарант" поставил большие сроки ремонта.
Сегодня пылесос сломался вновь и продавец "гарант" отказывается его ремонтировать так как его уже вскрывала другая организация.
Вопрос-на оновании какого закона и статьи "гарант" отказывает мне в ремонте?
Ответьте пожалуйста на вопрос:
Организация имеет в собственности квартиру, которая предоставляется работнику этой организации по договору найма. Насколько законно указание условия в договоре найма, что договор подлежит расторжению, а работник выселению в случае увольнения?
С уважением, Эмиль.
Наше ООО закрывается, и параллельно открывается новая организация, ОАО. Бухгалтерия предлагает увольнять всех переводом. Но учитывая то, что в новую организацию возьмут не всех сотрудников, а лишь их малую часть, я не знаю, как лучше оформить увольнение - просто уволить по соглашению сторон или собственному желанию, а потом принять тех, кто нужен? Подскажите, пожалуйста, как грамотно решить вопрос с персоналом?
Наша организация отремонтировала оборудование другой организации. Мы выставили счет на оплату отремонтированной техники, прошло уже полгода после ремонта. Организация не оплачивает ремонт и не забирает технику. Что мы можем сделать? Можем ли оставить технику себе или продать ее? Что мы можем применить по отношению к организации, они все время ссылаются что у них трудное финансовое положение.
