Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сроки задержки зарплаты и порядок обращения в трудовую инспекцию и суд

30.10.2018, 23:05
• г. Екатеринбург

В течение какого времени невыплаты зарплаты считается задержкой и через какое время необходимо обращаться в трудовую инспекцию и суд (задержка 3 месяца).

Читать ответы (3)
Трудовая инспекция
Невыплата зарплаты
Трудовой суд
Ответы на вопрос (3):

Владимир, 15 дней - это уже задержка, а у Вас уже большое превышение. Вы имеете право прекратить работу, с письменным уведомлением об этом работодателя. Советую прямо сейчас писать жалобы в КТС и прокуратуру. Невыплата заработной платы более 3 месяцев - это уголовное престуление.

Спросить

Здравствуйте.

Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 (последняя редакция) Прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.

По ст.10 закона подавайте заявление прокурору для проведение проверки и привлечения виновное лицо к ответственности по ст.5.27 КоАП РФ. Вы какие действия предпринимали?

Спросить

Здравствуйте, Владимир!

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. А у вас задержка 3 месяца, обращайтесь в суд напрямую, не тратьте время на обращение в инспекцию труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги