Правомерно ли то, что если я не отгулял отгул в течении двух месяцев то он пропадает.

• г. Старый Оскол

Правомерно ли то, что если я не отгулял отгул в течении двух месяцев то он пропадает.

Если нет то на что ссылаться для обоснования его получения.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По желанию сотрудника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. Для этого сотрудник должен написать соответствующее заявление. На основании данного заявления работодатель издает приказ о предоставлении дня отдыха.

Работник должен использовать дни дополнительного отдыха только с ведома и по распоряжению работодателя. Поэтому, если сотрудник не известил об этом руководителя, его могут уволить за прогул на основании подпункта "а" пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса. Об этом говорится в пункте 39 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 N 2.

Спросить

Старый Оскол - онлайн услуги юристов