Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Учитель, проработавший 7 месяцев, хочет уволиться по желанию, взяв при этом полный оплачиваемый отпуск на 56 дней - есть ли такая возможность?

31.10.2018, 11:21
• г. Самара

Я учитель в школе. Проработала 7 месяцев непрерывно. Хочу уволиться по собственному желанию, но при этом взять отпуск.

То есть отпуск с последующим увольнением. Я имею право взять полный оплачиваемый отпуск 56 дней?

Клиент.

Читать ответы (1)
Хочу уволиться по собственному желанию Уволиться по собственному желанию Отпуск с последующим увольнением Проработала месяц хочу уволиться Отпуск с последующим
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! ТК РФ (ст. 122) оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Таким образом, преподаватель имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олег
14.03.2014, 00:58

Я проработал ровно 6 месяцев на одного ИП, имею я право взять полный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением?

Я проработал ровно 6 месяцев на одного ИП, имею я право взять полный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением?
Читать ответы (1)
Татьяна
16.08.2016, 05:18

Условия полного оплачиваемого отпуска и последующего увольнения после отработки 11 месяцев

Если отработав 10 месяцев, могу ли взять полный оплачиваемый отпуск. Но 11 месяцев наступает в течении отпуска. Но при этом написан отпуск с последующим увольнением.
Читать ответы (2)
Людмила
09.08.2013, 14:46

Правомерность отказа работодателя в предоставлении неиспользованных дней отпуска при планируемом увольнении

Работаю в организации с 25 марта 2013 года, т.е. полных 4 месяца. Хочу взять неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением, но мне в таком отпуске отказали, сказав, что я могу написать заявление на увольнение по собственному желанию и, отработав 14 дней, уволится с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск. Прав ли работодатель? Могу ли я отказаться от компенсации и через 14 дней воспользоваться отпуском с последующим увольнением или и в этом случае работодатель вправе мне отказать?
Читать ответы (1)
Елена
08.04.2014, 19:28

Возможность получения отпуска при увольнении по собственному желанию - право или отказ?

Я хочу уволиться по собственному желанию, но у меня есть отпуск неотгуленный 36 дней, имею лия право писать заявление на отпуск с последующим увольнением. Мне необходимо время для поиска новой работы. Могут ли мне отказать в отпуске?
Читать ответы (1)
Карабач Марина
27.10.2019, 15:37

Право на материальную помощь в отпуск при увольнении - вопросы и ответы

Проработала в бюджетной организации шесть месяцев, сейчас хочу пойти в отпуск с последующим увольнением. Имею я право взять материальную помощь к отпуску?
Читать ответы (1)
Виктор
19.10.2012, 18:45

Вопрос о возможности взять оплачиваемый отпуск при увольнении по собственному желанию

Отработав полтора года сложилась ситуация при которой может придётся уволится. Отпуск за период работы с 03.05.2011 по 03.05.2012 отгулял с 20.08.2012 по 20.09.2012. Имею ли я право вместо отработки 2 недели (при увольнении по собственному желанию) взять оплачиваемый отпуск за прошедшие 6 месяцев с 03.05.2012 по 03.11.2012 с последующим увольнением. Спасибо за консультацию.
Читать ответы (1)
Лена Владимироаны
18.12.2011, 13:53

Есть ли у меня право получить очередной оплачиваемый отпуск сейчас, а не летом, с последующим увольнением?

Я педагог, стаж работы 20 лет. Хочу уволиться по собственному желанию в декабре или январе. Есть ли у меня право получить очередной оплачиваемый отпуск сейчас, а не летом, с последующим увольнением?
Читать ответы (1)
Полтавцева Елена Анатольевна
30.07.2018, 13:09

Расчет компенсации и сроки выплаты при увольнении по собственному желанию

Проработала 3 года на фирме ООО сейчас хочу уволится по собственному желанию, но пред этим написала на отпуск оплачиваемый и с последующим увольнением. Вопрос какая должна быть компенсация и расчет? И в какие сроки обязаны выплатить?
Читать ответы (1)
Сергей
15.12.2015, 12:34

Как лучше уволиться с использованием неиспользованного отпуска - получение компенсации или отпуск перед увольнением?

Хочу уволиться по собственному желанию, у меня есть 60 дней неиспользованного отпуска, как мне лучше поступить уволиться с получением компенсации или уйти в отпуск с последующим увольнением С уважением Сергей.
Читать ответы (1)