Разделение ежегодного отпуска на Крайнем севере - правовые аспекты и возможные варианты

• г. Магадан

Работаю на Крайнем севере. Основной ежегодный отпуск 52 дня, руководство требует разделить отпуск на две части 28 и 24 (компенсация) дня под предлогом производственной необходимости.. Имею ли право на полный ежегодный отпуск 52 дня без разделения на части? Как здесь применима статья 125, 322 ТК РФ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Олег, да. Администрация вправе разделять отпуск, но он должен быть не менее 14 дней.

Спросить

Магадан - онлайн услуги юристов