Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволенный работник, допущенный к работе после сокращения должности - возможно ли подать иск о заключении трудового договора?

03.11.2018, 09:43
• г. Екатеринбург

Должность сокращена, но уволенный работник на следующий же день допущен к работе. Можно ли подать иск на заключение трудового договора?

Читать ответы (1)
Можно ли подать иск
Подать иск
Ответы на вопрос (1):

Если я правильно понимаю, то Вы получили уведомление за 2 месяца о том, что Ваша должность идёт под сокращение. Через 2 месяца с Вами расторгли трудовой договор на основании пункта 2 статьи 81 ТК РФ.

На следующий день Вам предложили выйти снова на работу?

В таком случае с Вами должны заключить трудовой договор как с новым сотрудником. Если Вам отказывают в оформлении трудовых отношений-вставайте на биржу труда для получения ежемесячного среднего заработка в течение 3 месяцев (при предоставлении определённых документов) не работая.

Если же Вы все таки хотите там работать-то Вы считаетесь сотрудником с момента допущения к работе, даже не имея трудового договора на руках-статья 61 ТК РФ (это ответственность и нарушение Работодателя)-статья 64 ТК РФ (и Вы можете это обжаловать в суде).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги