11.2011 г. был уволен из МВД по РСО-Алания.
В составе МВД по РСО-Алания служил с декабря 1986 г. по 30.11.2011 г., 10.08.2011 г. мне испольнилось 45 лет (предельный возраст в МВД РФ на сегодняшнии день для майора полиции).
29.08.2011 г. мне вручили уведомление об увольнении и с 01.09.2011 г. перевели в распоряжение МВД по РСО-Алания с сохранением всех ранее положенных выплат до 01.11.2011 г. 05.09.2011 г.ушел в очередной отпуск за 2011 год, находился в отпуске до 26.10.2011 г., с 26.10.2011 г. до 07.11.2011 г.находился на работе, с 07.11.2011 г. по 24.11.2011 г. на больничном, т.е.из 2-х месяцев в распоряжении, я использовал 15 дней, отпуск и больничные не входят в срок нахождения в распоряжении МВД по РСО-А. 30.11.2011 г. был уволен из МВД по РСО-Алания.
Игорь, добрый день! Полагаю, что все законно, так как главное, не сколько Вы в итоге находились в распоряжении (нигде не указано, что в распоряжении до увольнения сотрудник должен находиться не менее двух месяцев. Более того, вывести в распоряжение - это право, но не обязанность руководства), а уведомили ли Вас об увольнении за два месяца или нет. Вас уведомили, и более, чем через два месяца Вы были уволены по сокращению. Уволены были в период нахождения на службе.
Я лично каких-то нарушений не вижу..
Но Вы обязательно задайте свой вопрос еще раз. Возможно, у других юристов будет иное мнение..
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьВладикавказ - онлайн услуги юристов
Как повлияет уход в отпуск и больничный на предстоящее увольнение по статье 58 п. е. при нахождении в распоряжении ФСИН?
