
Оплата учебного отпуска - директор и бухгалтерия в школе имеют разные мнения
Работаю в школе, ухожу в учебный отпуск, принесла справку-вызов. Учебный отпуск, оплачен должен быть за 3 дня до его начало? Пошла в бухгалтерию, главный - бухгалтер говорит, что нет, учебный отпуск оплатят, когда я принесу подтверждение, что я действительно, успешно закрыла сессию (без долгов). А как же закон, что любой отпуск оплачивается за 3 дня? К директору подойти, думаю. Подруга работает в другом городе, ей до начало учебного отпуска заплатили.
Согласно статье 173 ТК РФ (гарантии сотрудникам, совмещающим работу с обучением) Вам предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск.
Основанием для получения этих гарантий является форма справки-вызова (статья 177 ТК РФ). А оплата учебного отпуска производится как и другие отпуска за 3 дня до его начала (статья 136 ТК РФ).
СпроситьИркутск - онлайн услуги юристов

Невыплата учебного отпуска перед сессией - проблема с предоставлением справки-подтверждения
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Как оформить учебный отпуск, если сотрудник предоставил справку-вызов после его начала?

Может ли работодатель отказать в оплате учебного отпуска, если справка-вызов не предоставлена с начала его отпуска?
Буду Вам благодарна, если подскажите как мне поступить в этом случае.
Работодатель требует дополнительную справку о неимении долгов за сессию, угрожая неплатежом - законно ли это?
