Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменения в графике работы и оплате труда при вахтовом методе на севере - юридическая сторона и возможные действия

05.11.2018, 16:55
• г. Магадан

В сфере трудового права.

Хочу у Вас проконсультироваться по следующей проблеме. Я работаю вахтовым методом в районе крайнего севера. Периодичность вахты-месяц через месяц. Работаю я в день по 12 часов. Раньше нам в графике закрывали так же двенадцать часов, но с некоторых пор всё изменилось. Когда вышел приказ правительства о переработках-нам стали проставлять в табель всего 10 часов, а еще два часа стали оплачивать под формулировкой-премия за интенсивный труд. Ежегодный отпуск у нас теперь полностью не предоставляют-совмещают его с межвахтовым отдыхом против согласия работника. При каких-либо возражениях в ответ слышишь что это все законно, а если не нравится-никто не держит. Законно ли подобное? Что можно предпринять?

Читать ответы (1)
Работать вахтовым методом Районы Крайнего Севера Приказ правительства Работаю по 12 часов Формулировка премии
Ответы на вопрос (1):

Ежегодный, а также дополнительный отпуск, который предоставляется за работу на Крайнем севере и приравненных к нему местностям (статья 302 ТК РФ) НЕ ДОЛЖНЫ быть приравнены к междувахтовому отдыху. Так Работодатель экономит на Вас.

Согласно 301 статье ТК РФ Вы работаете по 12 часов и у Вас постоянно идут переработки. Междувахтовый отдых-это дополнительные «выходные» ввиду переработок. Поэтому берите отпуск с первого рабочего дня, а не в дни своего отдыха.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магадан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
12.03.2016, 05:24

Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?

Еще раз задаю вопрос!? Работник отработал вахтовым методом организации работ 14 смен - вахту, межвахтовый отдых 14 дней отдохнул, затем у работника отпуск ежегодный продолжительностью 14 календарных дней. Далее по графику у работника вахта. А когда предоставлять работнику остальные дни отпуска? Т.е. Межвахтовый отдых - работник отдохнул, не спорю. Далее у работника еще остаются дни неиспользованного отдыха и что делать?. А если работник хочет отдыхать 52 дня подряд, что законом о Северах не проитвопоказано!? Что делать? Подскажите! И не надо мне говорить о графике отпусков. Как законно предоставить работникам отпуска при вахтовом методе организации работ? .
Читать ответы (1)
Дмитрий
06.12.2016, 13:37

Расчет рабочего времени и отпуска при работе вахтовым методом на Крайнем Севере

Работа вахтовым методом 30/30 дней в районе Крайнего Севера. В этом году работодатель предоставлял отпуск работникам в отдыхающую вахту, т.е. был совмещен муждувахтовый отдых и отпуск в один месяц. Отпуск согласно трудового соглашения 28 дней основного, 12 дней дополнительного за работу в районе Крайнего Севера и 7 дней за вредные условия труда. Как считается сумма учета рабочего времени для работников с вредными условиями труда и без них в таком случае? Как считаются часы отпуска, совмещенные с междувахтовым отдыхом в часы, будет ли переработка часов за квартал или за год? Раньше нельзя было ходить в отпуск в отдыхающую вахту, т.к.работадатель утверждал, что будет переработка часов. Теперь все поменялось и работодатель говорит, что "наложение отпуска (не основного) на период междувахтового отдыха производит задваивание нормы. Для недопущения установления двойного учета фактических часов, период (не основного) отпуска совпадающий с периодом междувахтового отдыха в учете фактического использования нормы применяется единожды", т.е. оплачиваться как переработка не будет. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Виктория
20.02.2015, 15:53

Оплата дней межвахтового отпуска при работе вахтовым методом на севере

Работаю бухгалтером в районе крайнего севера рядом с г.Новый Уренгой вахтовым методом, два м-ца работа. М-ц-межвахтовый отпуск. Работаю 6 дней в неделю по 11 часов. Должны ли мне оплачивать дни межвахтового отпуска-время переработки на вахте.
Читать ответы (1)
Иван
27.07.2017, 20:26

Вопрос об оплате переработанных часов при работе на вахтовом методе на крайнем севере

Отработал вахтовым методом в районе крайнего севера с 01.01.17 по 31.01.17 и с 22.02,17 по 15.05.17 две вахты (при вахтовом графике месяц через месяц). Уволился 25.07.17. Должны ли оплатить переработанные часы и как?
Читать ответы (1)
Константин
23.09.2016, 11:36

Как распределяются отпуска при работе вахтовым методом в районе крайнего севера?

День добрый! Интересует следующий вопрос: При работе вахтовым методом в районе крайнего севера отпуск составляет 52 дня (28 + 24 дополнительный). Отпуск можно брать только по окончании межвахтового отдыха (свободной вахты) и не допускается наложения отпуска на свободную вахту. То есть получается что отпуск будет свободная вахта - отпуск (30 дней) - свободная вахта - отпуск (22 дня)? Или свободная вахта - отпуск (52 дня) - остатки свободной вахты - рабочая вахта? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виталий
25.04.2016, 06:59

Законность продления вахты на крайнем севере - моего согласия не спрашивали и угрожают увольнением

Я работаю на крайнем севере вахтовым методом, месяц через месяц. В апреле меня оставили и прислали приказ о продлении вахты. При этом моего согласия никто не спрашивал. Норму времени я выработал. Законно ли меня оставили? Еще сказали не нравиться уволим.
Читать ответы (1)
Альбина
25.11.2014, 15:00

Отсутствие графика вахт и возможность компенсации за длительный межвахтовый отдых в Районе Крайнего Севера.

При устройстве на работу вахтовым методом в Район Крайнего Севера не была ознакомлена с графиком вахт (его вообще не было на предприятии, кому как хотелось, так и ездили на работу). В трудовом договоре написано, что трудовая неделя 64 часа, вахта 45/45 или 60/30, оклад из расчета 64 часа в неделю, межвахтовый отдых не оплачивается, о размере надбавки за вахтовый метод работы - ни слова (хотя первые 2 месяца платили по 1700 руб/сут, а затем 900-1000 руб). Отпуск всего 28 календарных дня. 2.5 месяца я нахожусь на межвахте, ни начальство, ни отдел кадров не знают, когда мне выезжать на вахту, так как нет графика вахт. Могу ли я потребовать компенсацию за долгий межвахтовый отдых?
Читать ответы (8)
Олег Юрьевич
17.03.2014, 19:32

Проблемы с оплатой переработки при работе по вахтовому методу - что делать?

Предприятие на котором работаем работает вахтовым методом. Месяц через месяц. Работникам выплачивают межвахтовые. Вопрос такой. Я не работал вахтовым методом. Работал десять месяцев без выходных по 12 часов в день. Переработка за год составила более 1000 часов. Работодатель не хочет оплачивать. Прав ли он и если не прав как добиться справедливости?
Читать ответы (1)
Лина
25.01.2007, 01:26

А теперь Как быть в такой ситуации чтобы и работнику угодить и закон не нарушить?

В нашем предприятии некоторые работники отказываются отгуливать полностью ежегодный основной отпуск, причем переносить оставшуюся часть отпуска на следующий год тоже не хотят. Раньше делали так: работник отгуливал часть отпуска, потом делали отзыв по производств. Необходимости с согласия работника и все, остальное время оплачивалось как обычно по табелю. Оставшаяся часть отпуска повисала в воздухе и никто про нее даже не вспоминал. А теперь Как быть в такой ситуации чтобы и работнику угодить и закон не нарушить?
Читать ответы (1)
Алексей
28.11.2016, 12:02

Оплачиваемый отпуск при вахтовом методе на крайнем севере - сроки и количество дней

Работаю вахтовым методом (2 месяца на вахте, 1 месяц на меж вахтовом отдыхе) в условии крайнего севера. Подскажите когда, мне положен оплачиваемый отпуск и сколько дней.
Читать ответы (1)