Светлана
14.07.2015, 13:31
Что делать, если после декретного отпуска работодатель предлагает должность ниже уровня прежней работы?
Читать ответы (1)
У мужа вторая рабочая группа инвалидности, у нас двое детей 5 и 2 года. Я выхожу из декретного отпуска, вправе ли работодатель не дать мне прежнюю должность? Может ли он меня сократить? Спасибо.
Здравствуйте Елена!
Работодатель обязан предоставить Вам прежнее место работы:
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенкомНа период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Так же касается сокращения, работодатель не имеет права:
ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договораСпроситьРасторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.