Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой срок считается при увольнении после написания заявления?

06.11.2018, 12:56
• г. Тула

Я написал заявление на увольнение 26 октября, сказали отработать 14 дней, скажите пожалуйста считается с этого дня когда было написано заявление или со следующего?

Читать ответы (2)
Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Анастасия! Если Вы написали заявление об увольнении на 26 число, то это число и будет Вашим последним рабочим днём.

Спросить

Здравствуйте.

В соответствии со ст.14 ТК РФ, течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.

Поэтому, если Вы написали заявление на увольнение 26 октября, то отсчет двухнедельного срока начинается с 27 октября.

Всего доброго Вам и удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктор
21.08.2021, 04:56

Подача заявления на увольнение и отработка 14 дней - как правильно рассчитать сроки?

Написал заявление на увольнение по собственному. Мне сказали отработать 14 дней. Дата подачи заявления считается первым днем из этих 14 ти дней? Или же дата подачи заявления не входит в 14 дней необходимых для отработки перед увольнением?
Читать ответы (2)
Натали
12.12.2017, 10:49

Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение

Отпуск с последующим увольнением. Если написано два заявления - одно на отпуск и второе на увольнене со следующего дня после даты оканчания отпуска. Считается ли это заявлением на отпуск с последующим увольнением? Или я могу отозвать заявление об увольнении? И в какой срок могу тогда?
Читать ответы (8)
Нина
24.01.2014, 14:04

Когда отчитывается срок при написании заявления об увольнении - фактический день или следующий день?

Если человек написал заявление об увольнении, то срок от которого отчитывается 2 недели, исчисляется со дня когда заявление фактически было написано или со следующего дня? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна Александровна
22.04.2014, 08:38

Считается ли дата написания заявления об увольнении первым днем отработки или нужно начинать отсчет со следующего дня?

Считается ли день подачи заявления об увольнении по собственному желанию первым днем отработки (14 дней)? Или нужно начинать отсчет со следующего дня? Заявление написано без указания последнего рабочего дня, есть только дата его написания.
Читать ответы (1)
Ольга
22.01.2007, 17:28

Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.

"Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска." Скажите пожалуйста, могу ли я воспользоваться свом неиспользованным отпуском при увольнении, если я отработала на последнем месте только 5 мес.? Я написала заявление на увольнение 16/01/2007, и меня обязывают отработать 2 нед (4 рабочих дня из которых я уже отработала).
Читать ответы (1)
Юрий
08.11.2016, 19:51

Как определить день начала отсчета 14-дневного периода при увольнении по заявлению за согласием сторон?

14 дней отработать при увольнении. С какого дня начинает считаться 14 дней? Заяву на увольнение "за згодою двух стрін" написал 28.10.2016. Сказал отработать 14 дней. Когда должен уволить и и какой статте это описано?
Читать ответы (1)
Валентина
09.11.2008, 10:50

Вопрос отработки 10 дней больничного при увольнении

Я написала заявление на увольнение за две недели, т.к. мне сказали отработать две недели.10 дней была на больничном после написания этого заявления. Войдут ли эти 10 дней в отработку или мне надо дополнительно отработать.
Читать ответы (1)
Елена
12.01.2016, 20:12

Сроки выхода на работу и получения расчетных документов при увольнении в магазине

Я на испытательном сроке в магазине написала заявление 11 числа... за три до увольнения из не придупредила так как увольнение у меня срочное по семейный обстоятельствам... мне сказали три дня еще отработать... яко бы так положенно... когда мне должны отдать расчетные и документы... после отработанных трех дней? А заявление написанно 11.
Читать ответы (1)
Петр
08.12.2017, 15:45

Вопрос о времени оформления приказа об увольнении при отпуске работника на 14 дней, включая последний день воскресенье.

Скажите пожалуйста, работник ушел в отпуск на 14 дней, в первый день своего отпуска написал заявление на увольнение, последний день отпуска выходит на воскресенье (нерабочий день). Когда оформлять приказ об увольнении, в пятницу (накануне увольнения) или в понедельник? И считается ли понедельник его последним днем работы (то есть нужно ли работнику работать еще в понедельник)?
Читать ответы (3)
Татьяна
29.05.2014, 08:03

Влияет ли больничный на дату увольнения по собственному желанию?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, а на следующий день попала в больницу, выписали больничный. Скажите, пожалуйста, продлится ли дата увольнения дни болезни, или 14 дней будет считаться со дня написания заявления? Заранее, спасибо!
Читать ответы (2)