Обращается к Вам медсестра отделения хирургии постовая. В последнее время у нас составляются графики сопровождения пациентов в краевые лечучреждения без согласования, просто ставят перед фактом что в определенный день сопровождать больных. Этот день второй выходной день после ночной смены. Насколько это правомочно? Могу ли отказаться и чем могу мотивировать? И ещё так как живу не в шаговой доступности от работы, должны ли приезжать за мной, если вызывают на сопровождение?

И ещё так как живу не в шаговой доступности от работы, должны ли приезжать за мной, если вызывают на сопровождение?

Необходимость согласования графиков сопровождения пациентов в краевые лечебные учреждения - правомочность и возможность отказа

Обращается к Вам медсестра отделения хирургии постовая. С некоторых пор составляются графики сопровождения пациентов в краевые лечучреждения без согласования с нами. Просто ставят перед фактом, что в определенный день сопровождать пациента.. правомочны ли эти графики сопровождения? И могу ли отказаться от этих сопровождений и как это сделать правильно. И ещё живу не в шаговой доступности от работы.. должны ли приезжать за мной? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Организация работы в отделении терапии - дневная и ночная смены медсестер при различной оплате

В нашем отделении терапии суточный график работы, работают 2 сестры на 33 больных. С октября месяца введён график работы в день 1 медсестра, в ночь 2 медсестры. Как должна оплачиваться дневная смена, при условии оплаты ночной смены 50%

Читать ответы (1)

Изменение графика на д/д - н/н - законно или нет для работника в сменной графике?

Работаю в сменном графике день (8-20)/ночь (20-8) отсыпной/выходной. Работа на конвейере (не присесть, в туалет по графику) График изменили на д/д - н/н отсыпной/выходной и дальше опять д/д - н/н. Поставили перед фактом в конце ночной смены. Насколько такие изменения законны?

Читать ответы (2)

Кто должен сопровождать палатную медсестру в интернат или на комиссию МСЭ, если это не указано в должностной инструкции?

Если у палатной медсестры психиатрического отделения в должностной инструкции нет в обязанностях сопровождение больного в интернат или на комиссию МСЭ, возможно ли в счет недоработки в определенный месяц направить ее в сопровождении? Если нет, тогда кто это должен делать?

Читать ответы (1)

Право директора дома интерната отправить медсестру сопровождать проживающих в стационар в ее выходной день

Имеет ли право директор дома интерната посылать медсестру сопровождать проживающих в стационар, если у нее выходной день по графику, не письменного приказа, не оплаты, а время ушло на сопровождение 8 часов.

Читать ответы (2)

Вопрос о праве постовой медсестры на ночной отдых в отделении химиотерапии без внеплановых поступлений

Имеет ли право постовая медсестра отделения химиотерапии на ночной отдых. Ночное дежурство с 16.00 до 8.30. Внеплановых поступлений больных в стационар нет. Заранее благодарю.

Читать ответы (4)

Недостаток медицинского персонала в нашей больнице угрожает качеству ухода - предельная нагрузка на медсестер!

Руководство нашей больницы скрывает от нас все нормативы! Отделение расчитано на 40 коек, но для выполения плана нам укладывают гораздо больше, зачастую лежит 48-52 человека! В смену работает одна постовая медсестра (кроглосуточно) и одна процедурная! Постовая сутки обслуживает 50 и более человек одна, а это и раздача лекарственных препаратов, и выписка и сбор всех видов анализов, направление и сопровождение пациентов на обследование! Процедурная медсестра одна выполняет 40-50 капельниц, а также прочие виды инъекций! Хотелось бы узнать наконец норму пациентов на одну постовую и одну процедурную медсестру!

Читать ответы (3)

Нарушения графика и пропажа часов работы - мой опыт работы в магните ЗАО Тандер

Я работаюв магазине магнит ЗАО Тандер продовцом - универсалом. Работем от 12 часов в день.. в графике проставляют по 10, работаем якобы 2 через 2 но восновном вызывают в усной форме на дополнительные смены.. если не выйдешь пугают. Тем что поставят не выход. Доп смена это работа в свой выходной. Ручкой просто берт директор и ставит дополнительные смены в графике. Но самое главное в последнее время.. сатли пропадать часы работы. Мло того что перерабатываем так они за целый день поставят то 5 часов то 8 то 7.. как быть помогите?

Читать ответы (1)

Как оплачиваются ночные смены и можно ли отказаться от них - вопросы и ответы.

Как оплачиваются ночные смены? Мой график работы: 2 дня работаю 2 дня отдыхаю, т.е ночных смен у нас нет. У нас скоро инвентаризация и наши руководители поставили нас перед фактом, что будет обязательно ночная смена. (например, я буду работать 2 или 3 ночи подряд). Как мне должны оплатить эти смены или может быть я могу взять отгулы за эти ночи. И вообще враве ли мы отказаться от работы в ночь и чем мотивировать отказ?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И ещё так как живу не в шаговой доступности от работы, должны ли приезжать за мной, если вызывают на сопровождение?

Барнаул - онлайн услуги юристов