Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы возможного изменения ставок и условий работы в муниципальном учреждении культуры

07.11.2018, 14:21
• г. Москва

Работаю по совместительству уже около 8 лет в небольшом муниципальном учреждении культуры. Основная масса работников, как и я - совместители, и оформлены на 0.5 ставки на годовых договорах. В настоящий момент якобы в связи с "предполагаемым уменьшением финансирования" с 2019 года администрацией было предложено подписать доп. соглашение о переводе на 0.4 ставки. Причём говорится, что это будет сопровождаться повышением зарплаты во исполнение майских указов президента-то есть общая сумма оплаты в итоге всех изменений останется примерно такой же,как и сейчас. Но в уведомлении, которое предложено подписать работникам всё достаточно жёстко-либо согласен на перевод, либо в случае несогласия предупреждение, что можете быть уволены по указанным статьям. Вопрос следующий-есть ли юридические основания не соглашаться на перевод на 0.4 ставки и избежать увольнения (непродления договора)? Или в любом случае работнику-совместителю придётся принимать условия, навязанные работодателем? Спасибо.

Читать ответы (1)
Муниципальное учреждение культуры
Майские указы президента
Муниципальные учреждения
Ответы на вопрос (1):

Если Вы подпишите, то будет законно, то есть здесь стоит вопрос о Вашем согласии. Во всех организациях дела обстоят по-разному, где-то заставляют подписывать такие соглашения в обязательном порядке, но помните что Вы имеете право этого не делать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги