Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право Работодатель оплачивать сосут через стимулирующий фонд учителей школы?

07.11.2018, 14:43
• г. Йошкар-Ола

Имеет ли право Работодатель оплачивать соут через стимулирующий фонд учителей школы?

Читать ответы (1)
Стимулирующий фонд учителей Стимулирующие фонды
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Марина!

Дело в том, что если образовательное учреждение является бюджетным (муниципальным, государственным), то его расходы должны осуществляться в соответствии с требованиям бюджетного кодекса.

Согласно Приказу Минфина России от 01.07.2013 N 65 н:

- расходы на выплаты стимулирующего характера проходят по статье 221 КОСГУ;

- расходы на специальную оценку условий труда проходят по статье 226 (Письмо Минфина России от 6 декабря 2016 г. № 02-05-10/72599).

Таким образом, директор не может оплатить соут средствами стимулирующего фонда, потому что они относятся к другой статье расходов.

Нецелевое использование бюджетных средств является правонарушением, влекущим ответственность вплоть до уголовной.

Успехов!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Елена Алексеевна
05.12.2014, 20:16

Возможно ли администрации школы начислять себе средства из стимулирующего фонда учителей и почему это вызывает озабоченность?

Имеет ли право администрация школы начислять себе стимулирующий из стимулирующего фонда учителей? Причем они начисляют его на других учителей, а потом просто забирают эти деньги. Насколько мне известно, у администрации есть свой стимулирующий фонд, и не плохой.
Читать ответы (1)
Наталья
23.03.2017, 06:24

Может ли директор школы исправлять стимулирующие выплаты по приказу, если комиссия ошибочно распределила их?

Скажите, пожалуйста. Имеет ли право директор школы приказом по школе исправлять стимулирующие выплаты, если комиссия по стимулирующим неправильно распределила стимулирующие выплаты?
Читать ответы (1)
Людмила
11.07.2018, 06:28

Распределение стимулирующих надбавок в школах - кто включен и кто исключен?

Я работаю в школе учителем и размер моей зарплаты во многом зависит от стимулирующих надбавок, которые выделяются ежемесячно на школу. Распределением этих надбавок занимаются директора школ. Вопрос в следующем: фонд надбавок, выделяемый на школу, распространяется на всех работников школы, включая бухгалтеров, юристов и т.п., или на работников, непосредственно занятых в образовательной сфере? И второй вопрос: имеет ли право главный бухгалттер школы себе ставить 300% надбавок из стимулирующего фонда, а педагогам школы некоторым не ставить совсем?
Читать ответы (2)
Ирина
04.04.2019, 14:49

Отсутствие стимулирующих выплат для заместителя директора школы

Почему заместитель директора школы, ведущий часы не имеет права на стимулирующие выплаты. Как заместителю директора школы тоже выплаты стимулирующих отсутствуют. Локального акта в школе о стимулирующих нет, всем распоряжается учредитель, т.к. школа казённое учреждение, но заместителей директора заставляют подписывать фиктивное распределение стимулирующих.
Читать ответы (1)
Марина
06.06.2018, 22:34

Оплата учителей домашнего обучения

Может ли работодатель оплачивать учителей домашнего обучения за счет стимулирующей части зарплаты школы?
Читать ответы (1)
Ольга
21.06.2022, 18:54

Имеет ли право директор со стимулирующих выплат учителей производить ремонтные работы в школе, и оплачивать школьные штрафы?

Имеет ли право директор со стимулирующих выплат учителей производить ремонтные работы в школе, и оплачивать школьные штрафы?
Читать ответы (1)
Елена
14.06.2016, 13:43

Вопрос о возможности выплаты внеплановых отпускных директору школы из фонда стимулирующей выплаты учителей

Скажите пожалуйста, имеет ли право бухгалтерия выплатить внеплановые отпускные директору школы из фонда стимулирующей выплаты учителей данной школы, тем самым оставив всех педагогов практически без стимулирования?
Читать ответы (2)
Надя
19.12.2017, 17:59

Нарушение законности - работодатель не выделяет стимулирующий фонд основным сотрудникам на 3 месяца

Скажите пожалуйста может работодатель делить стимулирующие на 1 и 6. и когда работали летом временные воспитатели на них затратить весь стимулирующий фонд и оставить основных на 3 месяца без стимулирующих. Что нужно делать если это не законно?
Читать ответы (1)
Ольга
07.04.2017, 02:54

Имеет ли право директор школы стимулирующий фонд медработников распределить для повышения зарплаты администрации школы.

Имеет ли право директор школы стимулирующий фонд педработников распределить для повышения зарплаты администрации школы.
Читать ответы (1)
Наталья
13.10.2015, 21:06

По мнению директора школы.

Может ли сама директор школы распределять стимулирующий фонд не учитывая мнение комисии по распределению стимулирующих выплат.
Читать ответы (1)