Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если руководитель после отказа начал выживать и требуют уволиться?

07.11.2018, 19:52
• г. Санкт-Петербург

Здравствуйте) я устроилась на работу в колледж преподавателем и руководитель предложил служебный роман я отказалась потом он начал меня выживать и меня попросили уволиться, что в такой ситуации делать?

Читать ответы (1)
Работа преподавателем Попросили уволиться Работа в колледже
Ответы на вопрос (1):

Жалобу в прокуратуру насчет модного слова

Харассмент (-в праве сша преступление, нарушающее неприкосновенность частной жизни лица преследованием (телефонными звонками, письмами, слежкой и пр.), назойливым приставанием, домогательством. Совершается обычно с сексуальными мотивами), а по русски понуждения вступления в половую связь с использованием служебного положения.

Если женат, можно и жене позвонить, коллегам рассказать...

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
05.07.2013, 19:42

Моя дочь устроилась в ресторан официанткой после колледжа

Моя дочь устроилась в ресторан официанткой после колледжа. На вопрос к работодателю показать запись в трудовой книжке о приёме на работу получила отказ от руководства. Руководитель начала объяснял, что она на испытательном сроке. Через 10 месяцев выяснилось, что работодатель не оформлял её на работу, якобы она работала неофициально. Зарплату выдавали по ведомости, за зарплату она расписывалась. Руководитель предложил сделать ей запись только за последний месяц работы. Что делать и к кому обращаться в такой ситуации? Что грозит данному работодателю? С уважением, Галина.
Читать ответы (1)
Елена
20.06.2022, 19:46

Устроилась на работу через ЦЗН, проработала 1,5 месяца на общественных работах, а потом попросили уволиться, что делать?

Устроилась на работу через ЦЗН, проработала 1,5 месяца на общественных работах, а потом попросили уволиться, что делать?
Читать ответы (3)
Екатерина Владимировна
09.04.2014, 21:44

Оценка ситуации - увольнение беременной сотрудницы и вопросы о выплатах

Устроилась на работу после 5 месяцев работы забеременила и меня просят уволится так как передо мной 2 девушки устроились и тоже забеременнели и их попросили написать по собственному желанию заявление об увольнение и сейчас тем же мне грозят чтобы не платить что делать? И кто и сколько платить должен в такой ситуации организация или государство?
Читать ответы (1)
Елена Николаевна Яцун
16.03.2021, 17:25

Мать одиночка столкнулась с дискриминацией на работе после декретного отпуска

Я мать одиночка вышла на работу когда ребёнку было месяца, но потом меня начали выживать даже объявили воровкой. Предложили более низкую должность от которой я отказалась и написала заявление на декретный отпуск. Что делать как выйти на свое рабочее место, мне там работать не дадут.
Читать ответы (1)
Алина
18.09.2015, 10:04

Отказ от подписания договора по результатам испытательного срока - что делать, если попросили уволиться без замечаний

Устроилась на работу. Нахожусь на испытательном сроке, с начала работы прошло 2 недели. Меня попросили уволиться. До этого никаких замечаний не было, сказали что просто не подхожу. Могу ли я отказаться подписывать договор? Что мне делать?
Читать ответы (2)
Оля
12.04.2017, 23:38

Отказалась от временной работы и обучения на другую профессию - что делать, если меня не регистрируют как безработного?

Мне 20 лет, опыта работы нет. Уже несколько месяцев не могу найти работу на постоянной основе. В начале марта обратилась в центр занятости.. через неделю мне предложили временную работу на заводе, но я отказалась.. мне нужна постоянная работа. Ещё через пару дней мне предложили обучиться на другую профессию, но мне не нравится эта профессия. И я снова отказалась. Меня отказались регистрировать в качестве безработного, потому что я два раза отказалась от работы.. это законно? Подскажите пожалуйста!
Читать ответы (4)
Алина
18.09.2015, 10:06

Устроилась на работу, нахожусь на испытательном сроке, но меня попросили уволить без объяснения причин. Что делать?

Устроилась на работу, нахожусь на испытательном сроке. Меня попросили уволиться, причину не объясняют. Нареканий не было. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Наталья
09.01.2018, 08:32

Угрозы и предложение уволиться - что делать, если руководитель препятствует взятию больничного в государственной организации?

Здравствуйте. Такой вопрос. Официально вышла на больничный со справкой от мед учреждения, работаю на государственную организацию. Руководитель начала уговаривать не брать больничный, взять без содержания на два дня, потом посыпались угрозы, что в ряде проверок затравят дисциплинарными взысканиями. И в конце предложили уволиться. Что предпринять в такой ситуации.
Читать ответы (1)
Ольга
15.10.2014, 14:15

Как защитить себя от работодателя, который пытается подвести к увольнению?

На работе такая ситуация: работодатель предложил расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, я согласилась при условии выплаты мне определенной компенсации, работодатель отказался, предлагая просто уволиться по собственному желанию. Я отказалась писать заявление, теперь работодатель пытается меня заставить выполнять дополнительную работу, которая ранее не выполнялась, делать какие-то отчеты, которых ранее тоже не было, мотивируя тем, что если я не буду этого делать, меня уволят за неподчинение руководителю. В общем работодатель пытается всячески подвести меня к увольнению, так как открыто заявил о своем нежелании видеть меня в данной компании. Имею ли я право отказываться от выполнения новой работы и отчетов, мотивируя тем, что раньше этого не было, или это будет считаться не выполнением приказов руководителя? Что делать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Ирина
01.09.2020, 17:26

Можно ли признать преподавателя музыкальной школы молодым специалистом, имеющим стаж работы?

Работала до окончания музыкального колледжа преподавателем в ДМШ, имею стаж, потом последовало увольнение, закончила колледж, сейчас оформляюсь преподавателем. Можно ли меня признать молодым специалистом?
Читать ответы (3)