Отсутствие трудового договора - как защитить свои права и получить задолженную зарплату
Я вот хочу узнать я работала в магазине но ушла 1.11.18 числа отработала последнюю смену меня отпустили без отработки так как я с ними не подписывала трудовой договор. Но мне не отдали зарплату сказали что после учёта но учёт будет 18.11.18 и только после учёта так как вдруг будет не достача имеют ли они такое право.
Если Вы работали не официально, то соответственно зарплаты можете не получить, равно как и работодатель ничего с Вас не истребует, так как нет подтверждения осуществления Вами трудовой деятельности (отсутствие трудового договора).
СпроситьДобрый вечер.
Вообще окончательный расчет по закону должен производиться в последний день работы.
Трудовой кодекс РФСтатья 67. Форма трудового договора
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Вы вправе обратиться с соответствующей жалобой в трудовую инспекцию и/или прокуратуру.
СпроситьТюмень - онлайн услуги юристов
Оставленная без работы после обучения - права и компенсация
Может ли директор магазина отказать в выплате зарплаты и задержать трудовую книжку?
Какие органы власти могут помочь мне в вопросе недостачи и увольнения без расчета зарплаты?
