Ольга, г. Симферополь
Ольга Россия, г. Симферополь
09.11.2018 в 16:00
номер вопроса №14812127
прочитан 5 раз

Предприятие выдало уведомление о сокращении (прилагаю)

, а теперь отказывается увольнять досрочно так как нужно много выплачивать. Что делать?

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Россия, г. Пятигорск  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 131 Личная консультация
    09.11.2018 в 16:02

    Добрый день! Можно дождаться того момента, когда Вас сократят. При увольнении в связи с сокращением штата сотруднику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме того, за ним сохраняется среднемесячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

    Либо Вам написать заявление об увольнении по собственному желанию (по инициативе работника)

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить
Ольга, г. Симферополь
Ольга Россия, г. Симферополь
09.11.2018 в 16:13
номер вопроса №14812208

Да, но в уведомлении прописано, что я могу уволиться досрочно по сокращению с выплатой среднего заработка за все дни оставшиеся до даты сокращения. Я хочу воспользоваться их предложением, а они теперь передумали.

  • Холодилова Ирина Владимировна
    Юрист Россия, г. Вологда  
    Холодилова Ирина Владимировна
    Рейтинг: 0 Отзывов: 13 003 Личная консультация
    09.11.2018 в 16:18

    Пишите заявление. Если условие о досрочном увольнении есть в уведомлении - обязаны пойти на встречу.

    Ольга Россия, г. Симферополь
    09.11.2018 в 16:48
    Спасибо за объяснение!
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение