Увеличение оклада и сохранение вредности для сотрудников наркологического отделения психиатрической больницы - анализ правомерности действий главного врача
Я работаю в наркологическом отделении психиатрической больницы 25 лет, имею высшую квалификационную категорию. Раньше доплата за вредность состовляла 25%. После проверки САУТА, вредность оставили 3,1. С 1 января 2019 года по приказу главного врача, 13% добавляют в оклад, и остается 12% вредности. Если сотрудник не подписывает данное уведомление, то он будет уволен через 2 месяца с выходным пособием за две недели. Скажите, правомерно ли данное распоряжение. Ведь вредность устанавливается не главным врачом, существует Закон о психиатрической помощи.
Здравствуйте.
В данной ситуации руководитель организации, скорее всего, действует как раз в соответствии с названным Вами законом:
Размеры повышения оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда участвующим в оказании психиатрической помощи медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, медицинским работникам из числа гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, а медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти субъектов Российской Федерации, - в порядке, определяемом органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.Установление сокращенной продолжительности рабочего времени, повышенного размера оплаты труда и предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда участвующим в оказании психиатрической помощи иным работникам медицинских организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти субъектов Российской Федерации, а также иным работникам из числа гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, осуществляются по результатам специальной оценки условий труда.
ст. 22, Закон РФ от 02.07.1992 N 3185-1 (ред. от 19.07.2018) "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании"
Если Вы сомневаетесь в правильном применении соответствующего нормативного акта (в зависимости от подчиненности вашей медицинской организации), Вы вправе обратиться с запросом в вышестоящий орган по разъяснению порядка назначения доплаты за условия труда, а также обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.
Спросить