Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Решили завтра выйти на работу но к работе не приступать, правомочным ли будут наши действия?

13.11.2018, 17:35
• г. Челябинск

Сегодня наш коллектив узнал о занижении расценок на произведённую продукцию. Расценки снизил наш работодатель, хотя обещал этого не делать, на словах. Решили завтра выйти на работу но к работе не приступать, правомочным ли будут наши действия?

Читать ответы (0)
Завтра выйду на работу
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина Игоревна
16.06.2014, 13:39

Сегодня закрыли больничный в нём написано приступить к работе завтра, а у моей смены завтра выходной я должна выйти на работу?

Сегодня закрыли больничный в нём написано приступить к работе завтра, а у моей смены завтра выходной я должна выйти на работу?
Читать ответы (1)
Галина
05.10.2016, 18:17

Вопросы о снижении расценки и урезании зарплаты - что может делать работодатель?

Имеет ли право работодатель снижать расценку, повысив норму выработки? Убрать штатных работников... при чём снизив расценки наша зарплата стала меньше.
Читать ответы (2)
Елена николаевна
27.02.2014, 13:59

О задержке заработной платы и праве работника на прекращение работы до полного ее выплаты

При невыплаченной в срок заработной плате известила работодателя о пркращении работы до выплаты задержаной суммы. Работодатель погасил задолжность частично. Имею ли право прдолжать не приступать к работе или обязанна выйти и начать работу?
Читать ответы (2)
Сергей
31.10.2008, 09:07

Наши действия в этом случае?

Финансовый кризис. Наш работодатель в банке предлагает искать работу или писать заявление на неоплаченный отпуск, закрывать наше подразделение (дополнительный офис) не собирается. Наши действия в этом случае? Спасибо!
Читать ответы (1)
Галина
05.10.2016, 19:43

Произошло ли нарушение трудовых прав работников при изменении расценки и нормы выработки без их согласия?

Имеет ли право работодатель без согласия работника снижать расценку, повысив норму выработки? Убрать штатных работников... при чём снизив расценки наша зарплата стала меньше.
Читать ответы (2)
Татьяна
15.03.2014, 23:52

Незаконная прослушка в офисе - как защитить свои права и что делать

Такой вопрос... сегодня за 1.5 года работы узнал коллектив наш, что у нас в здании велась прослушка. Но не нашим начальством, а людьми которые сдали нам это помещение. Какие наши права? Что делать?
Читать ответы (1)
Людмила
18.12.2013, 18:06

Право работодателя на снижение расценок и сроки уведомления работников - что говорит Трудовой кодекс?

Имеет ли право работодатель снижать расценки на произведенную работу не поставив в известность работников предприятия. Если нет то за какой срок должны быть уведомлены работники об изменении расценок (есть ли на этот счет соответствующая статья в тк)
Читать ответы (1)
Ирина
29.11.2017, 23:33

Как заинтересовать юридически работодателя в мирной оплате заработной платы - история девушки-соседки из Москвы

Девушка, моя соседка, отработала на работе год, работала через конверт, так как работодатель поставил такие условия. Решила поменять работу. Прошел уже месяц, но работодатель все говорит завтра, завтра... как можно юридически заинтересовать работодателя мирно оплатить заработную плату. Место работы ДАО Москвы.
Читать ответы (3)
Марина
19.07.2019, 17:04

Узнав об увольнении из-за низкой выручки, наш коллектив столкнулся с недоинформированностью работодателя.

Наш коллектив узнал об увольнении, причина увольнения коллектива маленькая выручка работадателю. Работать осталось неделю, работадатель не известил нас об увольнении. Что делать?
Читать ответы (1)
Щербо
19.04.2019, 18:38

Правомерность требования работодателя о подписании гарантии о неразмножении на работе

Помогите профессиональным советом, пожал. При устройстве на работу работодатель требует подписать документ гарантию о том, что в течении 2 лет работы не забеременею, иначе при увольнении не будет никаких выплат. Правомерно ли подобное действие? И какие наши действия? Срочно нужна работа, и данная работа высокооплачиваемая. Спасибо!
Читать ответы (2)