Как можно доказать суду психологическое давление со стороны руководителя на работе.

Здравствуйте, Владимир!

В части психологического давления Вы имеете право записать на диктофон, заснять на видеокамеру все факты оскорблений и нецензурную брань высказанную в Ваш адрес вашим начальником. Причем было бы хорошо если бы на съемке было видно, что все это происходит в присутствии иных людей. Это бы служило бы фактом публичности оскорбления и кроме возможности обращения в трудовую инспекцию могло бы дать возможность обращение в суд с иском о Защите чести и достоинства и компенсации морального вреда. В отношении Ваших переработок можно сказать следующее. Трудовой кодекс определяет нормальную продолжительность рабочего дня исходя из 40 часовой рабочей недели.

Конечно можно подать в суд на руководителя Если у вас есть свидетели хотя бы. А проще обратитесь с жалобой на руководителя (Посоветуйтесь с инспекторами) в государственную инспекцию по труду вашей области - города. Что руководитель создает на работе обстановку не располагающую к выполнения рабочего процесса Но этот факт сложно доказать Лучше бы было несколько человек доказывающие это. А если вы одна это чувствуете, то этого очень мало. Скажет, что он к вам не равнодушен и достает вас одну И что тогда?

Это я вам по жизни пишу, как может быть А не ка по закону должно.

Свидетельскими показаниями как минимум;