Скажите пожалуйста, если в должностные заместителя директора не входит работа, связанная с программным обеспечением, может ли руководитель заставить выполнять данную работу приказом?

Здравствуйте! Нет, не может.

Возможность заставить должностного заместителя директора выполнять работу, не связанную с программным обеспечением, по приказу руководителя

О просьбе заместить уволившегося заместителя директора - возможные аргументы и правовые аспекты

Я работую учителем информатики. На меня частично возложили обязанности зам. директора по учебной работе, что не входит в мои должностные обязанности. В данный момент зам. директора уволилась. Как можно грамотно аргументировать свой отказ выполнять эту работу? Имеет ли право директор по приказу заставить меня выполнять эту работу? Спасибо.

Читать ответы (1)

И можно ли за эти действия просить руководителя объявить выговор заместителю?

Скажите, можно ли считать превышением должностных полномочий следующие действия заместителя директора: он потребовал от подчиненного в писменной форме дать объяснительную за опоздание на работу? Ведь только руководитель вправе делать это. И можно ли за эти действия просить руководителя объявить выговор заместителю?

Читать ответы (1)

Может ли руководитель заставлять выполнять работу, которая не входит в мои должностные обязанности?

Читать ответы (1)

«Компетенции заместителя директора по воспитательной работе и конфликт с классным руководителем - как защитить свои права»

Может ли заместитель директора по воспитательной работе указывать классному руководителю. Как защититься заместителю директора, если классный руководитель обжаловал его в том, что не имеет право указывать, а только рекомендовать и оскорбил словами знайте своё место, сельская была и осталась, у вас авторитарный стиль работы.

Читать ответы (1)

Может ли педагогический работник выполнять по совместительству работу заместителя директора по учебно-воспитательной работе?

Может ли педагогический работник выполнять по совместительству работу заместителя директора по учебно-воспитательной работе?

Читать ответы (1)

Может ли заместитель директора по воспитательной работе выполнять функции классного руководителя?

Читать ответы (1)

Как избавиться от дополнительных обязанностей и заставить директора не назначать их сотруднику без его согласия

Я работаю в гос. колледже заместителем директора по учебно-воспитательной работе. Год назад директор приказом передал мне часть обязанностей заместителя по учебной работе по организации платного дополнительного обучения. При этом была приказом назначена мне надбавка к окладу в размере 50% но оформлена она была за мои должностные обязанности (по заведованием общежитием) Затем эта надбавка была приказом снята. После того как в колледже прошли массовые сокращения, мне вменяют еще ряд обязанностей, теперь уже за целый отдел профориентации. Я потребовала у директора снять с меня ответственность за ДПО, устно он распорядился передать дела заведующему отделением, что я и сделала, но приказ тот (зав. отд.) подписывать отказывается, хотя уже два месяца ведет эту работу. Вопрос: как грамотно снять с себя эту ответственность, как заставить директора не перекладывать работу сверх должностных обязанностей. И может ли руководство вносить изменения (добавлять вид деятельности) в должностные обязанности просто по собственному желанию и заставить работника подписать их.

Читать ответы (1)

Отсутствие ответа на письменный вопрос о некомпетентной работе заместителя директора школы - как решить вопрос наказания

Письменный вопрос относительно некомпетентной работы заместителя директора школы по воспитательной работе был задан месяц назад, но ответа не поступило. Как должен наказать директор школы своего заместителя (а заместитель жена директора)?!

Читать ответы (1)

Может ли человек без педагогического образования стать заместителем директора по воспитательной работе?

Скажите пожалуйста, может ли директор образовательной организации взять на работу на должность заместителя директора по воспитательной работе человека без педагогического образования, но с высшим.

Читать ответы (2)

Как директор гимназии избежать конфликтных ситуаций со знаменитым заместителем и организовать ее работу - алгоритм действий.

На должность директора гимназии пришел новый человек. Коллектив школы много лет в нынешнем составе. Заместитель директора по внеучебной деятельности работает 15 лет. На этого человека поступали жалобы директору на ее вздорный характер, на то, что она не выполняет свои обязанности, создает конфликтные ситуации. И сам он за год работы понял, что его заместитель очень часто либо перекладывает свою работу на других людей, либо подводит коллектив и самого руководителя, уходя на больничные перед важными мероприятиями. Предыдущий директор закрывала глаза на такое поведение заместителя. Какие действия должен принять руководитель гимназии, чтобы в дальнейшем избежать конфликтных ситуаций с заместителем и «заставить» ее работать? Опишите алгоритм действий директора в отношении своего заместителя.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность заставить должностного заместителя директора выполнять работу, не связанную с программным обеспечением, по приказу руководителя

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов