Жанна
18.05.2021, 13:07
Какие выплаты по закону положены сотруднику в случае реорганизации, прекращении деятельности или банкротстве предприятия?
Читать ответы (1)
Добрый день!
При ликвидации предприятия Вы имеет право получить:
-заработную плату за последний отработанный месяц (сюда входят премии, надбавки и иные доплаты); -компенсацию за неиспользованные отпуска (ст.127 ТК РФ); -выходное пособие (ст.178 ТК РФ);-иные выплаты, предусмотренные коллективным договором компании.
Спросить