Бывшие сидельцы работают без оформления на таможенных терминалах - законность и возможные последствия
Знакомый рассказал, что он и другие, бывшие сидельцы работают без оформления на таможенных терминалах в аэропорту и на железной дороге. Насколько это законно а если нет то чем чревато?
Здравствуйте, в соответствии со ст. 15 Трудового кодекса РФ трудовыми отношения, являются только отношения, возникающие на основании соглашения, заключенного между работником и работодателем, то есть трудового договора. В силу статьи 67 ТК РФ, составление трудового договора допускается исключительно в письменной форме.
Отсутствие трудового договора лишает работника всех причитающихся ему по закону социальных гарантий, как то право на пособие по временной нетрудоспособности (больничный), отпуск, выплату выходного пособия и т. д. В случае возникновения споров о правомерности увольнения или невыплате заработной платы, сотруднику, работавшему без оформления соответствующих документов, будет очень сложно защитить свои права.
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
