Истец подал иск в суд после моего увольнения из аптеки по обвинению в краже - как мне действовать?

• г. Санкт-Петербург

Год назад работал в аптеке по трудовому договору и договор мат ответственности, была проведена инвентаризация общая сумма недостачи составила примерно 1000000₽, далее последовала кража денег из сейфа в которой обвинили меня, но так как никаких доказательств моей вины не было, и так же был организован опрос на полиграфе, мне предложили просто уволиться по собственному желанию, на что я согласился, так как морально было уже невыносимо там работать, по итогам инвентаризации я не подписывал никаких соглашений о возмещении ущерба так как антикражных ворот нет, (а охранник был для мебели, он не следил за залом), спустя год на меня подали иск в суд. Как мне быть?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В соответствии со ст.392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Спросить

Если был доступ к товарно-материальным ценностям иных лиц, требования не правомерны. Привлеките юриста для участия в деле или адвоката. Нужно смотреть договор о материальной ответственности, трудовой договор и иные документы, консультация платная - ст 779 ГК РФ.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов