Уволена без нарушений трудового законодательства - какие последствия для меня и работодателя?

• г. Барнаул

Дравствуйте! Подскажите мне пожалуйста в моей ситуации.

Когда я была на 5-ом месяце беременности, муж устроил меня к своим знакомым бухгалтером. По факту я там ни дня не работала, только числилась. Но мы платили все налоги и отчисления как положено. В 30 недель я ушла в декрет. Сейчас ребенку 2,6 года. Сегодня я узнаю, что работодатель уволил меня 31 декабря 2017 года и даже ничего не сказал мне. Почти год я нахожусь в неведении. Я думала я трудоустроена, а оказывается нет. Я понимаю, что мое увольнение незаконно. Какие последствия ждут меня, если я подам в суд на работодателя? Ведь по факту я же не работала ни дня. Будет ли это приравниваться к мошенничеству с моей стороны?

Ответы на вопрос (1):

Если Вы формально были оформлены и ничего не делали (даже надомную работу), то добиться чего-нибудь нет возможности. Если бы работали неофициально, то через суд признать можно было бы трудовой договор заключенным со всеми вытекающими. В данном случае лучше не выносить сор из избы (ударить может и по Вам)

Спросить
Пожаловаться

Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?

В декабре 2018 года вышла на работу ребенку сейчас 2 года, в феврале 2019 пошла на больничный по болезни ребенка! До декрета работала в (2015 году один месяц) и 2016 год! до декабря 2015 года была в первом декрете, соответственно работала 2012 и 2013 год! Хотела узнать какие года я могу взять для расчета больничного листа, только те которые были до второго декрета или можно взять года которые были до первого соответственно 2012,2013 год? Спасибо.

Здравствуйте, подскажите какие года мне возьмут для рассчета по уходу за ребенком до трех лет? ситуация такая: я в 2012 году ушла в первый декрет, в 2014 не выходя на работу я ушла из одного декрета во второй (писала замену года чтоб выплаты были все были по-первому декрету) в декабре 2017 закончится второй декрет, но в ноябре 2016 года я писала заявление на неполную рабочую ставку, так получилось что в августе 2017 я ушла в третий декрет (больничный лист мне рассчитали за ноябрь и декабрь 2016), на вопрос как мне будут рассчитывать по уходу за ребенком мне отвечают "возьмут рассчет 2016 и 2015 года) могу ли я написать замену 2015 года на 2011 или 2012, ведь 2015 год у меня дохода не было и я получала трлько пособие по ухолу за ребенком.

ЦЗН. Подскажите пожалуйста, от работы ушла декрет, в декрете была 2 года и 11 месяцев.. после дектрета от работала три месяца заработала средний.. Пособие минимальное.. Говорят нет 2018 году 26 недель.. Откуда им взяться если я была в декрете.. С последней оплаты до декретного должно войти в эти недели.. Все знакомые уходили в декрет сидели до трех лет, выходили увольнялись не дня не работали.. Им максимум, тут средний заработок есть и минимальная 1020.. Подскажите пожалуйста, почему так?

Я ИП с 2011 года в 2012 году ИП деятельность не веду с того времени налоги не платила т.к официально устроена. В 2012 году ушла в декрет. Все отчисления за меня делает мой работодатель. Должна ли я платить налог как ИП? Заранее спасибо.

Добрый день. Такая ситуация. Нахожусь в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком с декабря 2014 года (до февраля 2018 года). Сейчас жду второго ребенка, новый декрет с 25 декабря. Каким образом, относительно каких выплат будет начисляться пособие во втором декрете, если я не выйду на работу между декретами? И есть ли здесь какие-то варианты? До декрета работала только в этой организации, с августа 2010 года.

Добоый день!

Работала в школе педагогом-психологом. В январе 2012 ушла в декрет. На мое место никого искать не стали (мотивировали нехваткой денег у школы). Мне сказали, что мою должность будут сокращать, как выйду из декрета. Через несколько недель будет ребенку 3 года. Подскажите, пожалуйста, что меня ждет после выхода из декрета? Как будет проходить мое увольнение, и какие денежные компенсации я могу получить? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работала в организации, ушла в декрет, когда ребенку было 11 месяцев, меня уволили, т.к работала по срочному договору. Я не знала, что нужно идти в соц. защиту для переоформления пособия по уходу за ребенком. Два месяца после увольнения получала от фсс. И работодатель не уведомил фсс о моем увольнении. Что грозит мне и работодателю?

Добрый день.. подскажите и помогите)) в первый декрет ушла в 2013 году по уходу за ребенком до 1.5 лет платили 5900 руб, не выходя на работу ушла в 2014 году снова в декрет по уходу платили 6900 в месяц, в 2017 снова ушла в декрет и по уходу платят минималку 6100 почему? Все три декрета не выходя на работу. Бухалтера подсказывали какие заменить года при расчете пособий и декретных, сейчас бухгалтера в другом городе и подсказать мне не кому (хочу получать 6900 как со вторым ребенком, дак вот какие мне года заменять? Или один год? в 2012 году работала целый год, а в 2011 4 месяца.. я правильно понимаю, что мне нужно и выгоднее од ин 2016 год заменить на только один 2012? и почему со вторым ребенком я получала больше пособие? Подскажите пожалуйста.

Вышла из декрета 1 ноября 2018, сейчас в 2019 году ухожу снова в декрет. Какие года будут расчитывать для нового декрета? Работодатель говорит что за пару месяцев 2018 года и расчитают, а ведь это будет совсем маленькая сумма. Работаю в организации с февраля 2014 года в июле 2016 года ушла в первый декрет. Какие должны быть мои действия?

Спасибо за ответ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение