Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заявление на отпуск и справку-вызов руководитель согласовала, я уже 8 дней как в учебном отпуске, но расчёт так и не получила.

18.11.2018, 03:09
• г. Краснодар

По учебному отпуску. Имеет ли право работодатель требовать в дополнение к справке-вызову справку о первом образовании (то что это образование именно первое) в университете такой формы не существует.

Заявление на отпуск и справку-вызов руководитель согласовала, я уже 8 дней как в учебном отпуске, но расчёт так и не получила. В кадрах ждут документ о первоначальном образовании, даже если аттестат, то я и его не могу предоставить, он с поступления находится в университете. Я нахожусь на Камчатке, учебное заведение на юге страны, физически это невозможно, Разве справка-вызов не является гарантом, что мне положен этот отпуск.

Читать ответы (0)
Учебный отпуск Заявление на справку вызов Образование в университете Поступление в университет Заявление на отпуск
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
31.03.2015, 07:43

Может ли работодатель отказать в учебном отпуске, если справка предоставлена не вовремя?

Имеет ли работодатель отказать в учебном отпуске, если справка-вызов предоставлена не вовремя? А точнее: учебный отпуск, указанный в справке с 02.03.2015, справка датирована 24.03.2015, принес сотрудник справку 25.03., до это времени он работал и об учебном отпуске не предупреждал. Спасибо!
Читать ответы (2)
Оксана
08.10.2015, 19:37

Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений

Учебный отпуск работника совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском (ежегодный оплачиваемый отпуск с 09.06.2015 по 29.08.2015, учебный - с 29.06.2015 по 06.07.2015). Работник не уведомил заранее работодателя об учебном отпуске. Справку-вызов и справку-подтверждение предоставил в августе 2015 г. В справке-вызове отсутствует информация о форме обучения. Справка-подтверждение неустановленного образца, а заполнена в произвольной форме, подписана не ректором, а зав. отделением аспирантуры и печать не образовательного учреждения, как на справки-вызове, а отделения аспирантуры. Имеет ли право работодатель не принять данные справки к оплате, отказать в переносе неиспользованных дней отпуска в связи с учебным отпуском? Каковы основания отказа в предоставлении учебного отпуска, либо приема данных документов к оплате. Спасибо.
Читать ответы (2)
Галина
06.04.2016, 19:15

Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника

Сотрудник принес справку - вызов на аттестационную сдачу экзаменов. В справке - вызове даты: с 04.04.2016 по 29.05.2016, однако работник написал заявление на учебный отпуск с 18.04.2016 г. Дата на заявлении 06.04.2016. Вопрос: 1. Как правильно отправить в учебный отпуск, т.е. согласно справки - вызова или заявления работника о предоставлении учебного отпуска позже даты фактического начала учебного отпуска? В какой срок выплатить отпускные за учебный отпуск, если заявление и справка - вызов поступили 06.04.2016 г?
Читать ответы (1)
Владислав
11.04.2013, 23:51

ВУЗ отказывается предоставить справку вызова на подготовку диплома - что делать?

ВУЗ отказывается давать справку-вызов на написание диплома. Ссылается на ТК и на внутренний приказ в котором указаны сроки предоставления мне отпуска Данный приказ был отослан моему работодателю. Дали справку вызов на защиту и сдачу госов, а на подготовку нет. Мои кадры не предоставляют мне отпуск, ссылаясь что нет справки вызова. Что делать? Ответ от 11.04.2013 21:24 Отпуск Вам обязан предоставить Ваш работодатель, законодательное подтверждение этого находится в ст. 173 ТК РФ и Закон О высшем и послевузовском образовании. Работодатель обязан предоставить отпуск для подготовки и защиты квалификационной работы (диплома) четыре месяца. Право на данный отпуск возникает с момента предъявления работодателю справки из ВУЗа установленной формы. Данный отпуск является Ооплачиваемым. Данные льготы Вам положены, если высшее учебное заведение имеет не только лицензию на ведение образовательной деятельности, но и государственную аккредитацию. Такой ответ не совсем понятен (справка установленной формы). Может есть другое решение моей проблемы?
Читать ответы (1)
Екатерина
19.02.2014, 11:16

Обязана ли я предоставить работодателю аккредитацию и справку об отсутствии задолженностей во время дополнительного

Я работаю учителем и параллельно заканчиваю педагогический университет. Сейчас нахожусь в дополнительном учебном отпуске по написанию дипломной работы. В справке-вызов указано, что отпуск предоставляется с сохранением заработной платы. Работодатель требует помимо данной справки предоставить аккредитацию и справку об отсутствии задолженностей. Обязана ли я все это предоставить? С уважением, Екатерина.
Читать ответы (1)
Татьяна
22.01.2018, 12:34

Могут ли отказать в учебном отпуске в Саратовском аграрном университете и каковы причины такого отказа?

У меня такой вопрос. Я поступил в саратовсткий аграрный университет, мне пришла справка вызов на учебу. Я написал раборт на учебный отпруск. Могут ли мне отказать в учебном отпуске и по какой причине? Получаю первое образование.
Читать ответы (2)
Оксана
10.10.2015, 11:12

Отказ работодателя в оплате учебного отпуска - основания и правомерность

Учебный отпуск с 26.06.2015 по 06.07.2015 (справка-вызов от 19.06.2015) совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском. Не поставила в известность работодателя об учебном отпуске. Справку-вызов и справку подтверждение предоставила работодателю в октябре 2015 г. Правомерен ли отказ работодателя в оплате учебного отпуска? Каковы основания отказа в оплате учебного отпуска?
Читать ответы (1)
Мария
02.06.2011, 18:38

Если да, как мне будут начисляться отпускные, и 7 дней очередного отпуска можно считать потеряным?

Согласно установленному графику я был отправлен в отпуск с 17.05.11 по 13.06.11, уже находясь в отпуске я предоставил справку-вызов с 6.06.11 по 25.06.11 (обучаюсь заочно в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении, получаю первое высшее образование). По решению работодателя на работу я обязан выйти по окончанию учебного отпуска. Прав ли работадатель? Если да, как мне будут начисляться отпускные, и 7 дней очередного отпуска можно считать потеряным? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
19.05.2020, 21:30

Может ли работодатель отказать в учебном отпуске при индивидуальной очной форме обучения в другом городе?

Я работаю и учусь в университете в другом городе. Высшее образование первое. Форма обучения очная по индивидуальному плану. Два раза в год езжу на сессии по 40 дней. Справку вызов университет предоставляет. Вправе ли работодатель отказать мне в учебном отпуске?
Читать ответы (5)
Анастасия
14.02.2014, 18:11

Проблема с предоставлением учебного отпуска для сдачи госэкзаменов и защиты дипломной работы

Я работаю в гос. организации и получаю первое высшее образование. При положенном в год двух разовом учебном отпуске при наличии справки-вызова давали только один, а второй за счет основного отпуска. Сейчас пришло время сдачи гос экзаменов и защиты дипломной работы. В справке вызове указан учебный отпуск на 4 месяца. (Университет имеет гос. аккредитацию). Начальник отдела кадров данное заявление не подписывает, ссылаясь на то, что может предоставить мне только 2 недели максимум из положенных 4 месяца. Как я могу поступить в данном случае?
Читать ответы (1)