Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отстоять справедливую оплату труда

19.11.2018, 14:04
• г. Волгоград

23.06.2016 года я прошла конкурсный отбор на должность доцента кафедры в вузе (Камышинский технологический институт (филиал) ФГБОУ ВО Волгоградский государственный технический университет) сроком на 5 лет. С 31 августа 2018 года ввиду оптимизации штата ППС мне предложили перевод на должность педагога-психолога факультета среднего профессионального образования, пообещав, что в заработной плате я "ничего не потеряю" . Трудовой Договор оформляли уже "задним числом" более месяца. В результате я получаю трудовой договор, в котором мне устанавливается оклад в размере 5615 рублей и отдельным приказом моя заработная плата доводится до МРОТ - 12000 рублей. Причем, рабочий день мне устанавливается 8-часовой (в нарушении Приказа Минобрнауки России от 11.05.2016 № 536). Насколько все это законно и если нет, то какие меры могут быть применены к работодателю за подобные нарушения? Я являюсь кандидатом педагогических наук, имею педагогическое образование (педагог-психолог). Должностной оклад доцента кафедры (с которого меня перевели на должность педагога-психолога) составляет в нашем институте 21500 рублей. Вот вам и "в зарплате не потеряете"...

Читать ответы (0)
Перевод на должность
Государственный технический университет
Среднее профессиональное образование
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги