Могут ли меня перевести на другой график работы, если я этого не хочу?

• г. Москва

Могут ли меня перевести на другой график работы, если я этого не хочу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Анна! При работе по сменному графику это допускается, если Вас ознакомили со сменным графиком не позднее чем за месяц до введения его в действие (ч.4 ст.103 ТК РФ). Ваше желание здесь роли не играет.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Руслан
29.04.2014, 08:40

Может ли государственное предприятие перевести сотрудника на график 2/2, несмотря на его протест?

Я работаю на гос. предприятии. По договору мой график работы 5/2. Меня он вполне устраивает, но руководство хочет перевести меня на график работы 2/2. Подскажите, может ли предприятие перевести меня да другой график работы 2/2, если он меня вообще не устраивает и я против такого графика?
Читать ответы (1)
Наталья
21.07.2011, 13:42

Установить график или перевести из графика.

Если работнику на предприятии устанавливается другой график работы (на период отпуска другого сотрудника), то в приказе правильно писать на период отпуска... установить график... или на период отпуска... перевести из графика... Установить график или перевести из графика.
Читать ответы (1)
Наталья
29.05.2017, 18:15

Перевод с графика 2/2 на график 5/2 - какие причины нужно привести для изменения графика работы и как отказаться от него?

Меня хотят перевести с графика работы 2/2 в график 5/2 при этом на том же месте работы в тех же условиях, т.е. при 40 часовой неделе как по условию в трудовом договоре, ничего не меняется, только график работы. В трудовом договоре не указан график работы по которому я должна работать. Могут ли без моего согласия перевести в другой график. Какие веские причины у работодателя должны быть чтобы изменить график работы. Какие веские причины нужно привести, чтобы отказаться от другого графика работы, т.к. нас равноправных работников 6 человек, а выводят в другой график только меня.
Читать ответы (2)
Оксана сергеевна
14.06.2014, 21:30

Могут ли перевести по производственной необходимости если у меня несовершеннолетний ребенок на другой график работы. Спасибо.

Могут ли перевести по производственной необходимости если у меня несовершеннолетний ребенок на другой график работы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина Холтобина
12.11.2020, 11:24

Беременность на производстве - Можно ли отказаться от перевода на легкий труд?

Работаю на производстве, есть вредность, график работы день ночь 48, у меня беременность 14 недель, могут ли меня принудительно перевести на лёгкий труд, если я этого не хочу.
Читать ответы (1)
Наталия
20.03.2015, 15:16

Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии

Работа сменная согласно графику. Меня в график ставят первой. Могу ли я расписаться в графике, пока не выставлены смены остальных работников? Обязаны ли мне дать копию графика по моему требованию?
Читать ответы (1)
Ольга
15.03.2013, 09:08

Имеет ли начальник право перевести на другой график работы без согласия и каков порядок, если не согласен?

На данный момент я работаю по пятидневке! Начальник говорит что хочет перевести меня на другой график работы (День, ночь, отсыпной, выходной). Меня такой график не устраивает, так у меня маленький ребенок! В будущем я хочу забеременеть! Имеет ли право начальник без моего согласия перевести меня на другой график, и каков порядок, если я не согласна! Имеют ли право меня уволить или поменять график если я буду беременна?
Читать ответы (1)
Cthutq
28.01.2013, 18:29

Перевод в другой график работы на время отпуска подчиненного

Я работаю в графике два / два несу ответственность за производство, (старший смены) могут ли меня перевести из моего графика работы в другой (день - ночь), на время отпуска моего подчиненного.
Читать ответы (1)