Отказ командира в учебном отпуске - что делать, если основной отпуск уже использован
Командир не отпускает в учебный отпуск отпуск так как служебная необходимость и основной отпуск отгулен, служу более 3 лет, что мне делать?
Пишите рапорт на начальника кадрового подразделения и один ему, а второй Вам с его подписью о принятии.
СпроситьЗдравствуйте, в Вашем случае рекомендую получить отказ в предоставлении учебного отпуска в письменной форме, а затем обжаловать действия командования воинской части, связанные созданием препятствий в реализации Вами права на получение образования в военной прокуратуре гарнизона (ВП Тверского гарнизона).
Так, согласно п. 10 Правил реализации права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения, утвержденных постановлением Правительства РФ от 03.11.2014 г. № 1155 при невозможности своевременного прибытия военнослужащего для прохождения промежуточной или итоговой аттестации в связи с его участием в учениях, походах кораблей и других мероприятиях, перечень которых определяется руководителями федеральных органов исполнительной власти (федеральных государственных органов) и в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, образовательная организация предоставляет военнослужащему возможность прохождения аттестации в другое время.
Основанием для переноса времени прохождения промежуточной или итоговой аттестации является справка, подтверждающая участие военнослужащего в указанных мероприятиях, выдаваемая командиром воинской части (военным прокурором, руководителем военного следственного органа Следственного комитета Российской Федерации), в которой военнослужащий проходит военную службу.
Таким образом, приведенная командиром воинской части причина - служебная необходимость, если она не обусловлена привлечением Вас к проведению учений, походов кораблей, не является достаточным основанием для отказа Вам в предоставлении учебного отпуска.
Спросить