Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказали в увольнении и задерживают зарплату - как поступить и где найти помощь
50₽ VIP

10.12.2011, 01:56
• г. Москва

Сразу изложу суть дела.

Устроилась бухгалтером, зарплата 10 тр белая, 20 серая. Задержки постояные, подала заявление об уходе, не увольняют, прошло уже 3 недели, а теперь сказали, отработаешь 2 недели тогда уволим. Не дождалась, ушла сама. На этой фирме очень большие нарушения с кассовой дисциплиной, с оформлением на трудоустройство, у меня даже договор не подписан!

Работают без оформления граждане других стран.

Как в этом случае поступить? Устроилась на другую работу, там вся З/п белая, для трудоустройства необходима справка 2 ндфл и конечно трудовая книжка, по бывшему месту работы отказываются отдавать документы.

Что делать в этом случае, как поступить?

А еще лучше, кто может помочь?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Очень действенный метод - написать жалобу в Федеральную инспекцию труда. На практике данный орган очень оперативно и действенно работает, результатом может стать - возврат книжки. Если не получается - только в судебном порядке.

Учитывая, что у вас на руках нет даже трудового договора, позаботьтесь о надлежащей доказательственной базе (чем вы подтвердите суду период своей работы в данной организации, скажем - выплата з/п на карточку, свидетельские показания). В отсутствии доказательтсв - суд откажет в удовлетворении заявленных требований.

Более того, заявление об увольнение по собственному желанию должно обязательно иметь отметку о получении его руководителем организации/ иным ответсвенным лицом. В противном случае - направляйте заявление почтой с описью вложения.

Спросить

А я бы подал жалобу и в инспекцию и в прокуратуру, потом в судебном порядке, взыскал бы с них всё с полна.

Удачи!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Лилия, помимо обращения в трудовую инспекцию, можете обратиться в прокуратуру и полицию с заявлением о том, что Ваша трудовая книжка незаконно удерживается в организации. В связи с тем, что трудового договора нет, сложно будет доказать размер заработной платы. Перспективность обращения в суд необходимо обсуждать на очной консультации.

Спросить

Лилия, если Вам белую зарплату платили и соответственно платили с нее налоги, то видимо доказать что Вы там работали будет вполне возможно. С другой стороны "черная" составляющая зарплаты на практике в принудительном порядке не взыскивается, т.к. нет никаких доказательств. Поэтому Вы можете в судебном порядке потребовать вернуть трудовую книжку и расчёт по белой зарплате.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Настя
26.12.2020, 11:08

Как доказать факт выплаты черной зарплаты при отсутствии документов - опыт борьбы моего отца с недобросовестным работодателем

Мой папа работал в фирме, которая выплачивала черную зарплату, директор забрал трудовую книжку и не отдает, фирма давно ликвидирована, а доказательств трудоустройства, кроме записи в данной трудовой книжке нет! папа подавал в суд, но без фактов о трудоустройстве (договор найма, справка о зарплате) суд возвращает иск, что делать в таком случае?
Читать ответы (1)
Салават
04.02.2012, 17:50

Нарушение трудовых прав - что делать, если работодатель отказывается вернуть документы после увольнения?

Моя супруга, устроилась на работу продавцом в магазин продуктовых товаров, не заключив трудовой договор с работодателем. При приеме на работу она сдала необходимые документы для трудоустройства (медицинская книжка, трудовая книжка), Проработала 5 месяцев. Зарплату вовремя не платили, и наоборот ссылаясь на недостачу товара или денег удерживали с зарплаты (получается так, что моя жена работала бесплатно) . Теперь собираясь уволиться она написала заявление. После рассмотрения заявления ее оставили еще на две недели на отработку. Этот срок давно прошел (4 недели) и мы до сих пор не можем получить свои документы. В этом случае что нам предпринять?
Читать ответы (1)
Алена
28.06.2016, 20:06

Неправильная оформление увольнения в трудовой книжке - последствия и возможные действия

В трудовой книжке работодатель ООО сделал запись об увольнении на листке "Сведения о награждениях", зачеркнув слово награждениях и подписав работе. При трудоустройстве на новое место работы, сказали, что трудовая книжка испорчена и стаж с предыдущего места работы не действителен. Это так и что делать?
Читать ответы (1)
Юлия
22.08.2022, 11:48

Можно ли работать бесплатно в администрации перед трудоустройством - законность и нюансы вакансии на муниципальной службе?

Устраиваюсь на работу в администрацию. Приходила неделю, выполняла работу, сообщила, что согласна на данную вакансию написала заявление. В кадрах сказали собирать справки. Займёт трудоустройство где-то месяц. Думала на этом всё, сейчас спокойно буду собирать справки. Но мне сказали походить этот месяц бесплатно - до даты трудоустройства, поучиться, а потом выйти на работу и уже всё уметь. Скажите пожалуйста, действительно ли это законно при трудоустройстве на муниципальную службу. Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория
14.09.2017, 11:26

Как решить ситуацию, когда работник не приносит трудовую книжку и отказывается писать заявление на выдачу новой?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как разрешить ситуацию. С работник был подписан трудовой договор, при этом организацией не были соблюдены все правила трудового законодательства - при приеме на работу организация позволила себе подписать ТД без трудовой книжки работника. Трудовая книжка у работника есть, но он не хочет делать запись на нового места работы (это общепит, он не хочет, чтобы такая работа фигурировала в его книжке). Просто отказывается приносить, отказывается также писать заявление на выдачу новой книжки. Проблема в том, что он же оформлен и фактически работает (больше 5 дней, около 2 недель). Что делать? Можно ли уволить работника, который не несет книжку? Но тогда не сделать даже запись в книжке об увольнении. Благодарю Вас за ответ!
Читать ответы (6)
Анастасия
02.09.2005, 11:48

Через два месяца я написала заявление на увольнение, т.к. в этой компании не платили заработную плату.

Я работала в компании. Когда меня взяли на работу, сразу подписали со мной трудовой договор и забрали все необходимые для моего оформления на работу документы (моя копия трудового договора тоже осталась у руководства, они ее мне просто отказались отдавать). Через два месяца я написала заявление на увольнение, т.к. в этой компании не платили заработную плату. После моего ухода прошол месяц, а трудовая книжка и моя зарплата остаются у моих бывших работодателей. Как я могу забрать трудовую и официальную зарплату, имею на руках только справку о назначенной зарплате на этом месте работы. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Артем
30.09.2021, 16:32

Как аннулировать трудовой договор и удалить запись в электронной трудовой книжке при отсутствии работы на вахте?

Устраивался в организацию, работа в которой предполагает вахтовый метод работы. Уже как месяц работодатель не вызывает на работу, трудовой договор и приказ на трудоустройство не подписывал, но запись о приеме на работу в электронной трудовой книжке зафиксирована. Подскажите, возможно ли в данном случае анулирование трудового договора и удаление записи в трудовой? Для трудоустройства в другую организацию.
Читать ответы (1)
Павел
07.12.2015, 14:53

Как получить справку о доходах с учетом серой зарплаты для работы, которую уже покинул?

В суд мне необходимо предоставить справку о моих доходах с места работы. Работа выплачивала серую зарплату. Белая составляла тридцать тысяч рублей. Серая сорок тысяч. Для благоприятного решения суда мне нужна справка с полной заработной платой, но работодатель отказывает мне в выдачи справки с учетом серой зарплаты. (я уже там не работаю) Как мне поступить?
Читать ответы (1)
Виктор Иванович
14.05.2014, 19:20

Нас сократили, но мы не согласны. Подали иск в суд и встали на учёт в трудоустройство - спор с работодателем

Нас сократили. Мы с этим не согласны. Подали иск в суд. Встали на учёт в трудоусройство. В трудоустройстве предупредили, что хотим через суд востоновится на преждней работе, но спициалист трудоустройства навязывает нам другое место работы (направляет) - права ли специалист.
Читать ответы (2)
Наталья
12.03.2019, 02:11

Оформление трудоустройства на новом месте работы во время декрета по уходу за ребенком - вопросы и ответы

Возник вопрос по трудоустройству во время отпуска по уходу за ребенком. Ребенку сейчас 1,4, нахожусь в декрете по основному месту работы - работа в офисе, 8 ми часовой рабочий день. Сейчас предложили работу удаленно на неполный рабочий день в другой компании. Специфика моей специализации (я программист) спокойно позволяет работать удаленно. 1.Как правильно оформить трудовые отношения на новом месте работы, чтобы не пришлось терять место на основном? 2.В мае получу последние выплаты, лучше подождать до мая, и тогда уже устраиваться на новую работу? 3. Если трубоустройство на новой работе будет осуществленно по ГПД, чем это грозит для меня по основному месту работы?
Читать ответы (17)