Сейчас хочу начать работать.

Работаю в отделении новорожденных в перинатальном центре. В нашем отделении находится пост ПИТ (палата интенсивной терапии) новорожденных, которую спонтанно создали в 2002-2003 году. Работаем сутками и никаких доплат не предусмотрено, никаких трудовых соглашений по поводу работы именно в ПИТе у нас нет, платят как обычным постовым медсестрам. Законно ли это? Между тем обязанности и нагрузки очень большие, по нормативу положено на одну медсестру 4 ребенка, на самом деле детей идёт огромный поток, одна медсестра может работать на 3 палаты одновременно на 10-12, а иногда и на 15 детей. Мы обязаны им всем оказывать немедленно экстренно помощь, это обеспечить венозный доступ, произвести забор анализов, подать кислород, набрать инфузии для капельного вливания, и т.д. И одновременно должны успевать производить уход за остальными детьми, в т.ч. ежедневные анализы. Работы очень много, нагрузка просто катастрофическая, помимо работы в ПИТе, мы должны сами в процедурной набирать инфузии, нет ставка процедурной медсестры в ПИТе. Мы неоднократно обращались к руководству отделения, просили доплаты, полагающиеся на работу в ПИТе, но нас не слышат. Обращались к экономисту в администрации, нам был дан ответ, что в отделении новорожденных по факту нет такого поста ПИТ, а значит нет вредности и повода платить нам доплаты. Почему в отделении реанимации новорожденных положены все выплаты, а нам за ПИТ в отделении новорожденных ничего? Ведь сама работа у нас одинаковая по сложности и экстренности? Почему заведующая нашего отделения не может перевести наш пост ПИТ в отделение реанимации новорожденных, чтобы у нас имелись полагающиеся выплаты? Является ли это нарушением, ведь по правилам в ПИТ должны работать медсестры с сертификатом "медсестра анестезиологии и реанимации", а не постовая обычная медсестра с сертификатом "медсестра педиатрии"? Как решить этот вопрос подскажите, так как начмед на наши неоднократные вопросы угрожает увольнением?

Имею диплом медсестры. Но не работаю в медицине 19 лет. хочу снова работать в больнице. Есть ли у меня шанс на это и что надо сделать для этого? С чего начать и куда обратиться?

Здравстуйте, я до Декрета работала палатной медсестрой во время декретного я переучилась на медсестру физиотерапии. Имею ли я право работать ро действующему сертификату медсестры физиотерапии если до декрета я работала постовой медсестрой? Старшая медсестра вынуждает меня уволится что мне делать декретный у меня заканчивается 28,06,2016 года?

Могут ли медсестру палаты новорождённых заставить работать идти в пит хирургии с формулировкой в связи с отсутствием детей?

Имею высшее экономическое образование (финансы и кредит), работала 5 лет в ТД ВИМОС сначала продавцом, потом зам. заведующего, потом оператором ПК. 4 года просидела в декрете и сейчас год работаю менеджером. Скажите, пожалуйста, стаж у меня идет и пенсия будет? Или мне надо работать по образованию в банке, чтоб была пенсия?

Работал в транспортной компании. Меня не устраивали по трудовой. Проработал 4 месяца. Уволился. Потомучто сильно задерживали зарплату.. Работаю сейчас на другой работе. Подскажите, как можно заставить работодателя со старой работы выплатить мне долг по ЗП. Уже 6 месяцев обещает, что выплатит долг. Сейчас три дня как он вообще заблокировал мой номер. Никаких данных или документов, о том что я работал там, у меня нет. Только номер телефона моего начальника и моя мама с супругой, которые знают, что я работал там водителем. Подскажите, есть ли у меня какие-то шансы и с чего начать..

Я медсестра из Симферополя (Крым). У меня вопрос. После окончания колледжа 8 месяцев работала в гос. больнице, после чего 4 года проработала в частных клиниках. Сейчас работаю в гос. стоматологической поликлинике. У меня получается 5.6 лет непрерывного стажа на должности медсестры Считаетя ли этот стаж медицинским стажем и полагается ли мне надбавка за стаж?

Я училась на медсестру и работала санитаркой, когда выучилась меня 7 месяцев никуда не устраивали, так и работала санитаркой. Потом 15 февраля меня временно взяли в детское отделение т.к. постоянно не могут взять места нету, а места нету потомучто старые медсёстры должны кто уволиться, а кто в отпуск пойти. Сейчас другая медсестра на больничном, я её заменяю. С 15.02 я проработала по 04.04 сегодня я должна была идти в ночь. Мне позванила старшая медсестра и сказала, что выходит медсестра с больничного, и мне работы нет, и попросила она чтоб я взяла 10 дней за счёт отпуска, обидно все девчонки давно уже работают и стаж у них идёт,а у меня нет т.к.я ещё числюсь санитаркой. Что мне делать подскажите?: (

У меня такая проблема, меня уволили за то что я судимый. Хотя я уже проработал там более двух лет и вот только сейчас они говорят, что вот у тебя судимость. За 2 года у меня нет никаких нарушений. Я работал в ООО, первый год работал подсобным рабочим, а потом перевели помощником геодезиста, работа вахтой, работал по договорам, а в июле 2011 г. они трудоустроили официально.