Меня интересует могу ли я,находясь в отпуске по уходу за ребенком да 1,5 лет отказаться от него на время написания и сдачи диплома? При этом не выходя на работу, как уверяет работодатель...

Здравствуйте! Только если выйдете на работу.

В какой статье ТК это написано?

Возможно ли временно передать ребенка на время написания и сдачи диплома, находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Каков период между очередными оплачиваемыми отпусками после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Через какое время после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет, сотруднику полагается очередной оплачиваемый отпуск? Работодатель уверяет, что через 6 месяцев. Это так?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить отпуск по уходу и больничный - время уведомления работодателя и сроки написания заявлений.

Вышла из отпуска по уходу до 1,5 лет досрочно (ребенку 9 мес), отработала 4 дня, ухожу на больничный, а потом опять в отпуск по уходу. Вопрос: за какое время я должна предупредить работодателя об уходе в отпуск по уходу, должна ли я уведомлять об уходе на больничный? Могу ли я написать заявление на отпуск по уходу находясь на больничном (организация проблемная, могут не принять заявление) . Интересуют сроки написания заявлений.

Читать ответы (9)

Имею ли я право поменять работу, находясь в данном отпуске и как мне действовать если да?

Я учусь на вечернем отделении и одновременно работаю, летом я защищаю диплом. Я знаю, что имею право взять 4 месяца на его написание предостави в при этом своему работадателю справку-вызов. Вопрос: 1.За какое время я должна уведомить об этом работодателя? Или достаточно предоставиь справку перед самим событием? Здравствуйте, я учусь на вечернем отделении, летом я защищаю диплом и хотелось бы на время написания диплома взять учебный отпуск. Вопросы: 2. Имеет ли право мой работодатель не отпустить меня на это время? 3.Имею ли я право поменять работу, находясь в данном отпуске и как мне действовать если да? 4. И будет ли мне это все оплачиваться, если данная организация является коммерческой и работаю по трудовому договору? Благодарю.

Читать ответы (1)

Вопросы о ежегодном отпуске находясь в отпуске по уходу за ребенком и возможности сокращения работы

Хотела бы у вас узнать могу ли я взять ежегодный отпуск на работе находясь дома в отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет. Должны ли мне выплатить за это? И надо ли выходить на работу хотя бы на 1 день или можно написать на ежегодный отпуск не выходя из другого? И могут ли меня сократить находясь в это время в ежегодном отпуске? Т.к. меня в дальнейшем планируют сократить!

Читать ответы (2)

Возможно ли прервать отпуск по уходу за ребенком на госслужбе, взять ежегодный отпуск и вернуться в отпуск по уходу?

Работаю на госслужбе. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет. Могу ли я преравать этот отпуск, взять ежегодный оплачиваемый отпуск и снова после него уйти в отпуск по уходу за ребёнком? При этом не выходя на работу. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность оплаты проезда и риск сокращения после выхода в отпуск по уходу за ребенком - как сделать правильные заявления

С начала 2016 года ушла в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Моя должность сейчас за штатом, после выхода будет сокращена. Хочу воспользоваться правом на оплату проезда в отпуск, написав заявление на выход из отпуска и заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, затем снова уйти в отпуск по уходу за ребенком. Вопрос оплатят ли мне проезд и могут ли меня сократить поле написания таких заявлений до ухода в отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (3)

За какое время я должна предупредить работодателя о выходе на работу?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, сейчас ребенку 2 года, мне необходимо выйти на работу. Пожалуйста скажите: За какое время я должна предупредить работодателя о выходе на работу? Может ли работодатель отсрочить мой выход? Могут ли меня уволить когда я выйду на работу (знаю что до исполнения 3 лет ребенку меня не могут уволить) ? Как оплачиваются больничные листы? (стаж работы у меня более 8 лет) Спасибо.

Читать ответы (1)

Могут ли уволить меня, связавшись с повторной беременностью в отпуске по уходу за ребёнком другой сотрудницы?

Я устроилась на работу на время отпуска по уходу за ребёнком другой сотрудницы. И потом я сама ушла в декрет. Теперь, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, я беременна во второй раз. Имеют ли право меня уволить при выходе на работу той сотрудницы? Стоит мне сейчас предоставить справку о беременности работодателю или это не имеет смысла?

Читать ответы (1)

Как правильно продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в соответствии с трудовым законодательством

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. При принятии на работу я подписывала срочный договор до выхода сотрудницы из декрета. Вскоре я и сама ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, с работодателем было подписано доп соглашение, что мой договор закончится при выходе сотрудницы из декретного отпуска. Сейчас на работу я отправила заявление на продление отпуска до 3 лет, но мой работодатель присылает мне аналогичное соглашение, где прописывается что мой договор заканчивается при выходе на работу сотрудника или его работы на дому. (сотрудница родила второго ребенка. Не выходя из отпуска по уходу за первым ребенком). Вопрос. Ст 261 говорит о том что расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет... по инициативе работодателя не допускается. Могу ли я смело утверждать что до 3 лет хочу находиться в отпуске по уходу за ребенком и не подписывать новое доп соглашение, которое прекратит мой договор с выходом сотрудника. ps работодатель утверждает, что раз я до этого подписывала такие условия, то и сейчас должна подписать доп соглашение что мой договор будет расторгнут по ст 79.

Читать ответы (1)

Как заставить работодателя оформить учебный отпуск по закону при написании диплома и сдаче ГОСов?

С сентября у меня начинается учебный отпуск на написание диплома и сдачу ГОСов. Работодатель не хочет его оформлять. Говорит, либо иди за свой счет, либо продолжай ходить на работу, а диплом пиши в свободное время. Как сделать так, чтобы работодатель оформил учебный отпуск по закону?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли временно передать ребенка на время написания и сдачи диплома, находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Салехард - онлайн услуги юристов