Я работаю в детском саду помощником воспитателя уже почти 6 месяцев. На днях мой работодатель сделал запрос в милицию о моих судимостях. Мне 24 года, а в 17 лет у меня была судимость по ст.158. скажите если им из милиции придёт ответ о наличии у меня этой судимости, могут ли меня уволить с работы или нет?
Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью
К педагогической деятельности не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 23.12.2010 N 387-ФЗ)
Ст. 158 в перечень не входит. Можете.
Спросить
Анна,добрый вечер! В соответствии с действующим трудовым законодательством оснований для увольнения у работодателя нет. Судимость у Вас уже погашена.... Желаю удачи
Спросить
Судимость теперь не причем, если преступления входят в перечень. Она уже может быть и снята. Надо быть точнее в ответах.
Спросить
