Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение трудовых обязанностей и штрафы без предупреждения - законно ли это?

24.11.2018, 05:01
• г. Смоленск

Ушла на больничный и не предупредила начальство. За это с меня потребовали обьяснительную и лишают на 25%премии за месяц. Законно ли это.

Читать ответы (1)
Премия за месяц Не предупредив
Ответы на вопрос (1):

Это не правомерно. Смотрите внимательное положение об оплате труда и положение о премировании. Приказ можете оспорить в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гость_
02.10.2016, 20:33

Способы защиты от произвола начальства при лишении премии и возможности получить премию за экономию промышленных ресурсов

Начальство лишает премии по пустяковой причине и говорят что если не напишу объяснительную то еще больше лишат. Подскажите как этот процесс должен происходить, должны ли мне дать приказ о лишении и что можно сделать если они беспределят и лишают премии чтобы самим получить премию за сохранение промзводственных средств?!
Читать ответы (3)
Максим
02.07.2019, 10:22

Отняли премию в последний день месяца - что делать и законно ли это?

Лишили премии! Были определенные показатели которые я нарабатывал за месяц для премии, в последний день месяца ввели новое условие за которое лишают премии. И премию убрали у меня. Это законно?! И как быть?
Читать ответы (1)
Виктория
03.08.2017, 11:52

После ухода на больничный без предупреждения, мне грозит лишение премии - законно ли такое решение?

Я ушла на больничный и не предупредила директора по состоянию здоровья, что ухожу, после больничного я прихожу на работу и мне говорят пиши обьяснительную, почему не предупредила что ухожу на больничный... я написала, что по состоянию здоровья не предупредила, потом бухгалтер ознакамливает меня с приказом где написанно, что меня лишить полностью всей премии из-за нарушения внутренего трудового распорядка... Законно ли это?
Читать ответы (2)
Ирина
22.09.2017, 09:39

Как защитить свои права и обжаловать решение директора?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как поступить. Ситуация такая: ушла в очередной отпуск, на второй день отпуска попала в больницу. Отпуск с 1 по 14 сентября, Больничный закрыт 21 сентября. Больничный отнесла на работу, там с меня взяли объснительную почему я не предупредила что ушла на больничный (лишение премии), написала заявление на продление отпуска. Мне ответили, что директор может не подписать. Вопрос, законно ли это и куда обращаться с жалобой. Спасибо.
Читать ответы (7)
ЕКАТЕРИНА НИКОЛАЕВНА
01.10.2016, 15:49

Наше отделение лишают премии на процентов имеют ли на это право если нет то как преподнести начальству это законно?

Наше отделение лишают премии на процентов имеют ли на это право если нет то как преподнести начальству это законно?
Читать ответы (1)
Ольга
12.02.2016, 20:44

Работа в выходной день и внеплановая ревизия - законность и последствия

Законно ли вызывать на работу в выходной день. При графике работы 2/2 и 12 часов. Раб. день. А так-же на внеплановую ревизию предупредив за 4 часа. За неявку потребовали объяснительную и лишают премии.
Читать ответы (1)
Дарья
12.03.2019, 21:32

Зачем писать объяснительную в охрану труда и связано ли это с отказом выплаты квартальной премии?

У меня такой вопрос: свекровь была на больничном 1 месяц. Справка есть. На работе просят написать объяснительную в охрану труда, можете ли вы объяснить зачем нужно писать эту объяснительную и что она даёт? И ещё один вопрос, так же из за больничного не хотят платить квартальную премию, хотя коллеге заплатили (правда она на больничном была 2 неделе) законно ли её лишают премии?
Читать ответы (1)
Диана
02.06.2014, 12:36

Ушла на больничный и лишают премии - куда обратиться в такой ситуации?

Работаю в сетевом магазине, план поставленные на начало месяца мы выполнили, в конце месяца заболела ушла на больничный, лишают премии из-за того, что пошла на больничный, что делать? Куда обратиться?
Читать ответы (1)