Остальную часть отпуска не дают, мотивируя тем что, не нет за фактмчески отработанное время.

• г. Салехард

Район крайнего севера. Работаю в организации с 20.11.17, с 1.10.18 ушел в отпуск на 30 дней. Остальную часть отпуска не дают, мотивируя тем что, не нет за фактмчески отработанное время. Правы ли они?

Читать ответы (0)

Салехард - онлайн услуги юристов

Елена
23.07.2015, 08:03

Выборочное начисление отпуска для работников на крайнем севере - есть ли основания для отказа в предоставлении полного отпуска?

Работаю и живу в районе крайнего севера (якутия). Компания начислила отпуск за фактически отработанное время-20 дней. Отказываясь предоставит весь отпуск (52 дня) ю Правомочно ли это?
Читать ответы (3)
Владимир
13.11.2015, 00:57

Кадровики сократили наши дополнительные отпуска из-за жизни в районе приравненного к крайнему северу

Я живу в районе приравненного к крайнему северу, (КОМИ, Сосногорск) а работаю в районе крайнего севера, (п-ов Ямал,72 параллель), наши кадровики убрали у нас 8 дней мотивируя тем, что живём мы в районе приравненного к крайнему северу, и поэтому нам положено не 24 дня доп. отпуска, а 16 дней правы ли они, ещё раз подчеркну работаем то мы в районе крайнего севера. Спасибоза ваше время. Владимир Канев.
Читать ответы (2)
Юлия
16.09.2016, 12:53

Выплата отпуска за фактически отработанное время в условиях крайнего севера и возможный долг по отпуску - законная практика?

Работаю в условиях крайнего севера (в норильске), очередной отпуск за 2016 год дали за фактически отработаное время, всго 11+24 дополнительных дней за работу в условиях крайнего севера, мативируют это якобы за мной числится еще долг по отпуску. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Наталья.
01.06.2017, 10:15

Правила трудового отпуска и возможность устройства на другую работу в районе крайнего севера с льготами и бюджетными организациями

Район крайнего севера. Льготный отпуск с последующим увольнением. В период отпуска я устраиваюсь в другую организацию. Обе организации бюджет. Могу ли я находясь в отпуске устроиться на другую работу? Какая организация мне оплачивать должна отпуск и билеты на меня и троих детей?
Читать ответы (2)
Тамара
03.10.2010, 00:54

Как использовать накопившийся отпуск и избежать его сгорания?

На конец этого года накопилось 61 день отпуска. В 2011 количество дней очередного отпуска 87 дней (работаю медсестрой участковой врача психиатра в районах Крайнего Севера). Администрация предупредила, что не отгулянные дни автоматически будут сгорать (ссылаются на новое правительственное постановление). К тому же вредность к отпуску будет теперь насчитываться за фактически отработанное время, учеба, больничные выбрасываются. Как отгулять накопившийся отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)
Корнева Елена
28.04.2011, 06:48

Уменьшили размер дней оплачиваемого отпуска в отделении психиатрии-наркологии на Крайнем Севере - есть ли в этом законность?

Я работаю в отделении психиатрии-наркологии, в районной больнице, в райне Крайнего Севера. В отделе кадров уменьшили размер дней ежегодного оплачиваемого отпуска, ссылаясь на то, что теперь льготный отпуск насчитывают только за фактически отработанное время, а дни очередного отпуска не входят в льготный стаж. Законно ли это! Ведь раньше так не исчислялись дни отпуска?
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
17.10.2017, 18:56

Изменения в предоставлении отпуска на крайнем севере - правомерное ли действие?

Я работаю в районе крайнего севера, отпуск нам должен предоставляться в количестве 52 дня, но с 2016 года, нам предоставляют отпуск за фактически отработанное время, то есть, если ты отработал менее одного года с предыдущего отпуска, или отпуск будет меньше 52 дней. Чтобы заработать полный отпуск 52 дня, нужно отработать более одного года. Правомерно ли это действие?
Читать ответы (1)
Евгений
29.11.2006, 07:32

Правомерны ли действия администрации: 1. Правильно или нет производят рассчет дней отпуска?

Организация, в которой я работаю находится в районе приравненном к Крайнему Северу, а непосредственно выполнение работы выполняю в районе Крайнего Севера в Заполярье (вахтово - экспидиционный метод). Проживаю в районе не имеющего статуса севера. Количество дней отпуска нам предоставляют: 28 календарных - основной + 8 дней - дополнительный за работу на Севере (якобы 16 дн. за полный месяц, а за фактические дни на вахте 16:2 (вахта месяц работаем - месяц отдыхаем)). Правомерны ли действия администрации: 1. Правильно или нет производят рассчет дней отпуска? 2. Какова должна быть продолжительность дополнительного "северного" отпуска? 3. Имею ли я право на льготный отпуск (администраци я в льготном отпуске отказывает мотивируя решением трудового коллектива)? 4.Куда обращаться для решения этих вопросов (профсоюза нет)? Спасибо.
Читать ответы (1)