Анна
25.11.2018, 00:48
Работодатель, уволивший сотрудника за профнепригодность, стал целью иска
Как работодатель, я уволил человека за профнепригодность. Он подал иск в суд. Суд ещё не закончен. Мне пришло извещение о том, что этот человек требует возмещения за нанесённый моральный вред. Так случилось, что я сам потерял работу. Вопрос: как я должен выплачивать компенсацию или избежать Ее?
Читать ответы (1)