Юрий
14.06.2006, 18:04
То что здесь имеет место нарушение трудового кодекса мы понимаем.
Читать ответы (1)
Коллегу по работе ВрИО директора заставляет еженедельно посещать он-лайн совещания в нерабочее время без отгулов и компенсаций, в противном случае грозится уволить. Как быть?
Действия неправомерны. Обратиться может в инспекцию труда и прокуратур с заявлением.
Спросить