Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

2 недели назад нас устно оповестили о закрытии нашего магазина, в связи с чем будет проводиться сокращение штата.

12.12.2011, 14:01
• г. Красногорск

2 недели назад нас устно оповестили о закрытии нашего магазина, в связи с чем будет проводиться сокращение штата. Никаких бумаг о сокращении и закрытии мы не получали, нигде не расписывались.2 х человек из 4 х трудоустроили в этой же организации, остальных попросили уволиться по собственному желанию и без выплат. Если я откажусь, могут ли они уволить меня по статье (придумать то можно все что угодно) и если они откажутся выплачивать пособие, куда мне обращаться?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уведомить о сокращении работодатель обязан письменно за две недели до предстоящего сокращения. При сокращении производится полный расчет, выдается оформленная трудовая книжка. При выявлении нарушений трудового законодательства обращайтесь в суд.

Спросить

Виктория, первое, что нужно уяснить - никогда против своей воли заявления на увольнение не пишите, иначе очень сложно будет доказать обратное. Если работодатель сокращает вашу должность, он обязан письменно предупредить вас за 2 месяца, и если у него нет должности, которую он может вам предложить, работодатель должен уволить вас по сокращению и заплатить выходное пособие за 2 месяца и в исключительных случаях - за третий.

Как вариант предложите работодателю уволить вас по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере, который вас бы устроил. Любое незаконное увольнение возможно оспорить в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красногорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги