Только трудоустроилась на работу и узнала о беременности. Как быть в данном случае? Когда нужно сообщить работодателю? Могут ли меня уволить?
Ну что ж,бывает. Вам лучше быть честной с работодателем и сообщить ему об этом сразу же. Уволить Вас не имеют право в любом лсучае. Кроме того, у Вас будут определенные гарантии, связанные с беременностью, Ст.81,261 ТК РФ.
Спросить
Лидия, сейчас Вас довольно сложно уволить, если не сказать, что невозможно. Тут Вам решать, когда предоставлять сведения о том, что Вы беременны. Конечно будет лучше, если Вы сделаете это не за день до ухода в декрет.
Спросить
Беременность не является основанием для увольнения. Такого основания законом не предусмотрено. Напротив, ст.261 ТК РФ предусматривает, что "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем".
Спросить
