Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно проведение ревизии без одного работника в магазине while they are on sick leave

25.11.2018, 19:03
• г. Екатеринбург

Я бы хотела спросить, я работаю в магазине и напарница в данный момент я нахожусь на больничном и к нам собираются с ревизией, могут ли её проводить в отсутствие одного продавца. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В правилах, инструкциях, нормативных актах не указано в качестве основания приостановить или не проводить ревизию при отсутствии продавца. При отсутствии данного основания производство ревизии будет проводиться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дарья
07.09.2014, 21:22

Как обратиться в случае угрозы увольнения по статье за недостачу без наличия акта ревизии и отказа в выплате зарплаты

Я работаю в магазине продавцом, оффициально. Скажите пожалуйста может меня работодатель уволить по статье за недостачу, если я и ни один продавец на ревизий не присутствовал, акта ревизий нет. в добавок на данный момент я нахожусь на больничном, з.п. и рассчет мне выдавать отказываются, обьясняя тем что я должна магазину. Как и куда мне обращаться? Помогите пожалуйста, я инвалид на руках не совершеннолетний подросток, воспитываю дочь одна!
Читать ответы (1)
Юлия
19.02.2019, 15:57

Вопрос о подписании документов по инвентаризации и требование повторного просчета при выходе с больничного

Некоторое время я не официально была ио директора в магазине, но меня назначили мат ответственным лицом где весь коллектив расписался так как она у нас коллективная, на данный момент я нахожусь на больничном и в мое отсутствие нашли человека на место директора, на данный момент они собираются проводить инвентаризацию и передачу дел без моего присутствия, могу ли я отказаться подписывать какие либо документы по инвенту и требовать повторного просчета по выходу с больничного.
Читать ответы (1)
Наталья
15.03.2017, 18:45

Участие в инвентаризации обязательно для работников даже во время отпуска?

Скажите, пожалуйста, работаю в магазине, в данный момент нахожусь в отпуске, но в магазине в мое отсутствие проходила инвентаризация, обязана ли я присутствовать в ней, когда нахожусь в отпуске? Спасибо!
Читать ответы (1)
Юлия
22.09.2012, 17:40

Сколько я должна отрабатывать при графике 2/2 работая без напарницы, т.к. она уволилась и работаю одна.

Работаю на сменном графике 2/2. Недавно моя напарница уволилась и я теперь после её отработки работаю одна без выходных. Напарницу мне новую не как не могут найти, уже месяц. Я уже не могу работать без выходных и хочу написать заявление на увольнение. Сколько я должна отрабатывать при графике 2/2 работая без напарницы, т.к. она уволилась и работаю одна.
Читать ответы (1)
Зоя Михайловна
26.03.2019, 09:35

Вопросы о выплате больничного после травмы на производстве

Травма на производстве. На больничном. Когда всё случилось тянула ставку свою и пол ставки, пока напарница была на больничном. Зачем подписывать график на март, если я на данный момент на больничном? И больничный будет оплачиваться полторы ставки или только мою одну, если я попала на больничный, когда тянула свою и полставки напарницы? Большое спасибо за ответ! Зоя.
Читать ответы (1)
Алёна
28.01.2019, 15:51

Могут ли уволить сотрудника, находящегося на больничном, без его согласия?

Я работаю в магазине алкогольной продукции Красное и белое, на данный момент я нахожусь на больничном с 7 числа и 31 меня выписывают, администратор говорит о переводе на другой магазин в связи с мои отсутствием, на что я ответила категорическое нет, имеет ли право он меня уволить и на каких основаниях?
Читать ответы (1)
Константин
14.09.2019, 06:33

Может ли работодатель перевести охранника на другой магазин, находясь на больничном?

Здравствуите хотел у вас спросить я работаю в магазине охраником сеичас я на бальничном а мне уже ищут замену хотят перевести на другои магазин имеют ани такое право?
Читать ответы (2)
Алина
23.11.2016, 06:33

Оплата работы напарницы в отсутствие - правомерная практика?

Такой вопрос.. Напарница на больничном, я работаю свои и её смены. Работодатель говорит что моя работа в смены напарницы будет оплачиваться в минимальный процент, объясняя тем что у напарницы маленький стаж работы. Правомерно ли это. На сколько мне известно должны в двойном размере выплачивать.
Читать ответы (2)
Светлана
02.10.2012, 08:20

После закрытия магазина, магазин находится два часа без сигнализации, пока не закроется вторая половина магазина.

Я работаю в хозяйственном магазине, на половину самообслуживание. Работают два продавца. Кассового аппарата нет, ни охранника, ни видеонаблюдения нет. После закрытия магазина, магазин находится два часа без сигнализации, пока не закроется вторая половина магазина. И сейчас на данный момент, на меня хотят повесить недостачу в размере 154.000 руб.
Читать ответы (1)
Юлия
24.02.2013, 22:30

Имеют ли право нанимать нового администратора во время моего больничного?

Помогите пожалуйста разобраться в данной ситуации. Я работаю администратором в магазине одежды. На данный момент с 13 февраля я нахожусь на больничном но на мое место взяли нового администратора не уведомив об этом меня. Имеют ли они на это пот право не зависимо от того что у нас сеть магазинов большая и меня могут отправить в другой магазин.. Заранее боьшое спасибо за ответ.
Читать ответы (1)