Неиполнение обязанности РСО по обслуживанию котельной

• г. Ярославль

У ресурсоснабжающей организации нет договора обслуживания котельной со специализированной организацией. В штате сотрудника, который бы занимался обслуживанием котельной, тоже нет. Подскажите норму, в которой такая обязанность предусмотрена и норму, в которой предусмотрено привлечение ответственности за отсутствие договора/сотрудника.

Читать ответы (0)

Ярославль - онлайн услуги юристов

Иван
21.01.2020, 13:01

Требования к заключению трудового договора и договора на техническое обслуживание медицинских изделий при получении

Соискатель лицензии на осуществление медицинской деятельности должен заключить трудовой договор со специалистом, который планируется осуществлять техническое обслуживание медицинских изделий. При отсутствии данного специалиста - заключить договор на техническое обслуживание медицинских изделий с организацией, имеющей лицензию на деятельность по производству и техническому обслуживанию медицинской техники. Вопрос: должна ли организация, с которой заключается договор на ТО МИ, территориально принадлежать тому же субъекту РФ? А штатный сотрудник?
Читать ответы (3)
Мария
02.04.2021, 08:30

Несанкционированное использование автомобиля - ответственность и оформление договора аренды между организациями

В штате нашей организации есть водитель, который использует автомобиль нашей другой организации. Но это никак не оформлено между организациями. Автомобиль числится на балансе той организации. Какая предусмотрена ответственность для обоих организаций? И как это офрмить? Договором аренды?
Читать ответы (3)
Макс
21.10.2015, 10:33

Сотрудник увольняется по заключенному срочному договору из-за прекращения сотрудничества с организацией Б

Сотрудник работает в организации А у которой заключен срочный договор на обслуживание с организацией Б. В июне 2014 года с сотрудником был заключен срочный трудовой договор до 31.12.2014 с организацией А. В конце года было подписано дополнительное соглашение, которое исключало пункт о срочном договоре и конечной дате его действия. Был добавлен пункт в котором говорилось, о том, что договор теряет свою силу, если будут прекращены юридические отношения организации А с организацией Б. Сегодня сотруднику вручено уведомление в котором говорится, что обе организации 31.12.2015 прекращают сотрудничество, что в свою очередь ведет к увольнению сотрудника на основании того пункта в дополнительном соглашении. Назрели вопросы. На данный момент сотрудник работает по срочному или бессрочному договору? Какие выплаты положены сотруднику в случае такого увольнения? Цитирую: ООО Организация А в лице генерального директора ФИО уведомляет сотрудника ФИО, что трудовые отношения по срочному договору №-от 23.06.2014 г., дополнительное соглашение №1 от 31.12. 2015 г., согласно п. 2.3. прекращаются в виду расторжения договора с ООО Организация Б с 31.12.2015 г.
Читать ответы (2)
Нина
27.04.2020, 11:36

Оплата услуг организации Н, предоставленных сторонней организацией М - как решить вопрос и на какие статьи закона можно сослаться?

Заключили с организацией Н договор возмездного оказания услуг, но как выяснилось позже, услуги предоставляла сторонняя организация М по договору субподряда, вопреки ст.780 ГК РФ, в которой сказано, что исполнитель обязан оказать услуги лично. Договором привлечение сторонних организаций не предусмотрено. Мы настояли, чтобы в документации было зафиксировано выполнение обслуживания специалистами организации М. Сейчас организация Н предъявила счёт за оказание услуг, но по факту она услуг не оказывала. Как решить вопрос с оплатой в данной ситуации? Желательно с указанием статей для возможного обращения в суд.
Читать ответы (2)
Ольга
26.02.2010, 14:14

Столкнулся с проблемой гарантии - правомерны ли действия производителя техники после расторжения договора на техническое

Ппо договору поставки технологического оборудования предусмотрен гарантийный срок 12 месяцев с условием спецмонтажа и дальнейшего обслуживания данной техники специализированной органзацией. Я как директор ООО заключил еще один договор с этой же организацией на тех обслуживание. Однако через год я с ними этот договор расторг, но кофемашина вышла из строя, при этом 12 месяцев еще не истекло, я обратился к ним однако мне пояснили, что поскольку договор мы расторгли на тех обслуживание, значит и гарантийный срок истек. Правомерны ли действия и каким образом стоит действовать?
Читать ответы (1)
Макс
21.10.2015, 09:11

Вопросы по статусу трудового договора и выплатам сотруднику при увольнении в связи с прекращением сотрудничества

Сотрудник работает в организации А у которой заключен срочный договор на обслуживание с организацией Б. В июне 2014 года с сотрудником был заключен срочный трудовой договор до 31.12.2014 с организацией А. В конце года было подписано дополнительное соглашение, которое исключало пункт о срочном договоре и конечной дате его действия. Был добавлен пункт в котором говорилось, о том, что договор теряет свою силу, если будут прекращены юридические отношения организации А с организацией Б. Сегодня сотруднику вручено уведомление в котором говорится, что обе организации 31.12.2015 прекращают сотрудничество, что в свою очередь ведет к увольнению сотрудника на основании того пункта в дополнительном соглашении. Назрели вопросы. На данный момент сотрудник работает по срочному или бессрочному договору? Какие выплаты положены сотруднику в случае такого увольнения?
Читать ответы (2)
Дарья
14.01.2022, 16:52

Отказ тех. обслуживания по договору - как защитить права ООО и кто несет ответственность?

У ООО заключен договор на техническое обслуживание автомобилей. Организация, осуществляющая тех. обслуживание по договору и являющаяся официальным представителем завода-изготовителя автомобилей, отказывается проводить ремонт автомобиля (пробег 25 000 км, все ТО проводились по регламенту) под предлогом, того, что это - не гарантийный случай. ООО направило письмо в организацию, осуществляющую тех. обслуживание по договору, с просьбой предоставить объяснения по-поводу того, почему данный случай не является гарантийным, однако ответа не получило. В какую организацию (кроме суда) может обратиться ООО за защитой своих прав? Какую ответственность будет нести организация, осуществляющая тех. обслуживание по договору, за невыполнение обязательств по договору (при условии, что договором не предусмотрена такая ответственность)?
Читать ответы (1)
Николай
23.09.2022, 14:23

Ответственность истца за предоставление ложной информации и подложных документов в арбитражном суде

Какая предусмотрена ответственность истца (физического лица) за предоставление по своему иску в арбитражный суд заведомо ложной информации и подложных документов? Какой порядок привлечения к ответственности истца предусмотрен в этом случае со стороны ответчика или судьи?
Читать ответы (3)