Противоречие между Правилами страхования гражданской ответственности и правами третьих лиц - как разрешить ситуацию?

Вопрос такой: физ. лицо в личное пользование приобрел воздушное судно (ВС). Со страховой компанией заключает договор страхования гражданской ответственности владельцев воздушных судов и авиаперевозчиков. Пунктом 3 договора установлен объем обязательств Страховщика, а именно «Страхование ответственности за причинение вреда третьим лицам» (не пассажирам). ВС терпит крушение, пилот и супруг собственника погибают. Страховая отказывается осуществлять выплаты так как смерть причинена пассажиру, а не третьим лицам. Правомерен ли отказ страховой?

Юр лицо заключило договор займа с физ лицом. Однако свои обязательства не выполнило. Общество застраховала ответственность директора перед третьими лицами за убытки. В последствии удалось доказать, что директор нанес вред третьим лицам и с него в пользу юр лица взысканы убытки. Вопрос может ли третье лицо, имея решение о возмещении с директора в пользу юр лица, на прямую подать иск к страховой компании о страховом возмещении?

Перед банком имею задолженность. Приходят письма от третьего лица с реквизитами и копиями заявлений в суд (предупреждают об уголовной ответственности). Имеют ли право третьи лица (не банк) заниматься таким родом дела? Могу ли я в банк написать претензию по поводу таких писем от третьих лиц? Имеет ли банк передавать третим лицам мой долг?

Имеется договор страхования гражданской ответственности, по которому выгодоприобретателями являются третьи лица. Произошел страховой случай - страхователь затопил квартиру снизу. Страхователь обратился в СК, но там отказали, мотивируя тем, что только выгодоприобретатель имеет право на получение страховой выплаты. Так вот - может ли страхователь обратиться в суд в качестве истца, а ответчик - страховая компания?

Господа Юристы - Артюнин и Лобкова. На Вашем сайте вам был задат по существу один и тоже вопрос: Произошло ДТП, второй участник (водитель) не был вписан в полис страхования. Насколько трудно будет получить возмещение ущерба у их страховой компании? Ответ г.Артюкина - страховая обязана выплатить. Ответ г.Лобковой - обязан выплатить ущерб виновник. Кто прав. В соответствии со ст.931 ГК Статья 931. Страхование ответственности за причинение вреда 2. Лицо, риск ответственности которого за причинение вреда застрахован, должно быть названо в договоре страхования. Если это лицо в договоре не названо, считается застрахованным риск ответственности самого страхователя. 3. Договор страхования риска ответственности за причинение вреда считается заключенным в пользу лиц, которым может быть причинен вред (выгодоприобретателей – всегда потерпевший), даже если договор заключен в пользу страхователя или иного лица, ответственных за причинение вреда, либо в договоре не сказано, в чью пользу он заключен. 4. В случае, когда ответственность за причинение вреда застрахована в силу того, что ее страхование обязательно, а также в других случаях, предусмотренных законом или договором страхования такой ответственности, лицо, в пользу которого считается заключенным договор страхования, вправе предъявить непосредственно страховщику требование о возмещении вреда в пределах страховой суммы. А п.6 ст.4 ФЗ об ОСАГО: «Владельцы транспортных средств, риск ответственности которых не застрахован в форме обязательного и (или) добровольного страхования, возмещают вред, причиненный жизни, здоровью или имуществу потерпевших, в соответствии с гражданским законодательством. Лица, нарушившие установленные настоящим Федеральным законом требования об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации». Считаю что ОСАГО противоречит ГК, поэтому надо регулироваться Нормами ГК-ВЫПЛАТУ ДОЛЖНА ПРОИЗВОДИТЬ СТРАХОВАЯ. Прав я или нет.

При получении профзаболевания помимо возмещения вреда, которое должно быть произведено потерпевшему в соответствии с действующим законодательством РФ, организация согласно коллективного договора выплачивает единовременную компенсацию в размере 20 % среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности с учетом суммы единовременной страховой выплаты, произведенной Фондом социального страхования. Выплата производится на основании заявления работника после назначения страховых выплат Фондом социального страхования при предъявлении приказа о назначении. Можно ли это назвать компенсацией морального вреда за полученное профзаболевание, или все-таки можно потребовать от работодателя выплату компенсации морального вреда?

Помимо возмещения вреда, которое должно быть произведено потерпевшему в соответствии с действующим законодательством РФ, организация согласно коллективного договора выплачивает единовременную компенсацию в размере 20 % среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности с учетом суммы единовременной страховой выплаты, произведенной Фондом социального страхования. Выплата производится на основании заявления работника после назначения страховых выплат Фондом социального страхования при предъявлении приказа о назначении. Это компенсация морального вреда за полученное профзаболевание, или все-таки можно потребовать от работодателя выплату компенсации морального вреда?

Уважаемые юристы прошу разъяснить! Имеет ли право фонд социального страхования ограничивать максимальным размером страховую выплату в возмещении вреда если в судебном решении по основаниям которого мне производится данная выплата, ни о каком ограничении максимальным размером страховой выплаты нет ни единого слова. И что мне делать если их действия не правомерны? С уважением сергей.

Помимо возмещения вреда, которое должно быть произведено потерпевшему в соответствии с действующим законодательством РФ, организация выплачивает единовременную компенсацию в размере 20 % среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности с учетом суммы единовременной страховой выплаты, произведенной Фондом социального страхования. Выплата производится на основании заявления работника после назначения страховых выплат Фондом социального страхования при предъявлении приказа о назначении. Это компенсация морального вреда за полученное профзаболевание, или все-таки можно потребовать от работодателя выплату компенсации морального вреда?