Может ли генеральный директор взять на себя ответственность за охрану труда? И как это должно звучать в Приказе? А контроль?

Контроль руководителя по охране труда - роль инженера и ответственность за охрану труда в организации

Если сам генеральный директор ответственный за охрану труда в организации, а инженер по охране труда ему подчиняется, как тогда инженеру по охране труда контролировать руководителя? И может ли сам инженер по охране труда быть ответственным за охрану труда по организации!? Где можно почитать про охрану труда, кто за что отвечает и кто кого контролирует!?

Читать ответы (1)

Охрана труда - возможность работника без подчиненных осуществлять контроль и вести записи в журнале ступенчатого контроля

Охрана труда, ступенчатый контроль. Вопрос: может ли работник, не имеющий в своем подчинении никого осуществлять контроль по охране труда на уровне первой ступени и вести записи в журнале ступенчатого контроля? Спасибо.

Читать ответы (1)

Инженер по охране труда - контроль за директором и его ответственность

Если сам генеральный директор ответственный за охрану труда в организации, а инженер по охране труда ему подчиняется, как тогда инженеру по охране труда контролировать руководителя? Где можно почитать про охрану труда, кто за что отвечает и кто кого контролирует!? И может ли сам инженер по охране труда быть ответственным за охрану труда по организации!? Должностных инструкций еще нет.

Читать ответы (1)

Ответственность уволившегося генерального директора ЗАО за документы, подписанные его заместителем по выданной доверенности

Генеральный директор Зао уволился по собсвенному. У зама осталась выданная уволившимся генеральным директором доверенность на право подписывать любые документы. Несет ли уволившийся генеральный директор ответственность за договора и прочие документы, которые подпишет по данной доверенности его заместитель? Срок доверенности один год после даты увольнения генерального директора. Как уволившемуся директору себя обезопасить?

Читать ответы (2)

Приказ генерального директора о работе удаленно и дома - права и обязанности работников.

Генеральный директор издал приказ, где по списку указано выходить работнику, работать удаленно или вообще сидеть дома. Контроль над исполнением приказа возложен на исполнительного директора.! Вопрос: может ли исполнительный директор вызвать работника, которому по приказу ген. дир. назначено сидеть дома или работать удаленно, на рабочее место? Усный вызов или через вацап законен? Возможно ли отказаться выходить, по требованию исполнительного директора, ссылаясь на приказ Генерального директора?

Читать ответы (3)

Передача ответственности за охрану труда на начальника отдела в ЗАО - кто будет нести ответ при несчастном случае?

У нас в ЗАО Ни генеральный директор, ни его заместитель не хотят брать ответственность за охрану труда. Возложили эти обязанности (скорее всего по приказу) на начальника отдела. Вопрос - при несчастном случае кто будет отвечать?

Читать ответы (2)

Правила написания приказа генерального директора - согласование документов с генеральным директором

Как правильно написать приказ генерального директора: 1. Приказываю Согласовывать документы со мной, подпись генеральный директор или 2. Приказываю Согласовывать документы с генеральным директором, подпись генеральный директор.

Читать ответы (1)

Генеральный директор предписал работать удаленно или сидеть дома - вопросы исполнения и контроля

Генеральный директор издал приказ, где по списку указано выходить работнику, работать удаленно или вообще сидеть дома. Контроль над исполнением приказа возложен на исполнительного директора. ! Вопрос: может ли исполнительный директор вызвать работника, которому по приказу ген. дир. назначено сидеть дома или работать удаленно, на рабочее место? Усный вызов или через вацап законен? Возможно ли отказаться выходить ссылаясь на приказ ген. дир.? Спасибо.

Читать ответы (3)

Возможно стоит согласовывать эти приказы с учредителями и указывать это в трудовом договоре с генеральным?

Генеральный директор подписывает трудовой договор с учредителем. В договоре указывается зарплата. Но как быть бухгалтерии, когда генеральный издает приказы и премирует сам себя. С одной стороны надо выполнять приказы, с другой-может ли он сам себя премировать?! Возможно стоит согласовывать эти приказы с учредителями и указывать это в трудовом договоре с генеральным?

Читать ответы (1)

Ответственность заведующего хозяйством за нарушение требований охраны труда руководителем без обучения

Здравствуйте. Интересно Ваше мнение. Если руководитель не прошёл обучение по охране труда хотя был обязан в этом году, какую ответственность может понести зав. хоз являющийся ответственным за охрану труда. И как воздействовать на директора завхозу в дальнейшем.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли генеральный директор взять на себя ответственность за охрану труда? И как это должно звучать в Приказе? А контроль?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов