Увольнение беременной женщины с ФОП - получение декретных и возможные выплаты
Работаю на ФОП, устроена официально, беременна (17 недель), на учёте в ЖК - состою, но работодатель хочет меня уволить и взять на работу родственника. (Проживаю в Одессе). Подскажите пожалуйста, если я подпишу документы об увольнении - декретные мне будут не положены? Либо выплаты будут, но минимальные?
В соответствие со ст. 261 ТК беременная не может быть уволена по желанию работодателя, если факт беременности подтвержден медицинской справкой. Выплаты будут, но минимальные!
СпроситьЯ беременная на 10 неделе работаю в детском саду, устроена временно (официально ставка 9300 р работаю на 0,73 ставки) как замещающий воспитатель, работаю 3 месяца, подскажите, пожалуйста, на какие декретные выплаты мне расчитывать, как отвечает мне заведущая-будет выплаты равные социальным т.е. минимальные, но ведь я работаю! Спасибо.
Мне 27 лет. я беременна. Так случилось что я не была устроена официально никогда. Я стою на учете в центре занятости. Получаю пособие 1020 руб. В 30 недель я получаю больничный лист в женской консультации. Подскажите какие выплаты мне положены? Декретные? Пособия какие либо? Я не замужем.
Я вышла на испытательный срок на работу (это моя первая работа, очень переживаю). Узнала, что беременна на следующий день стажировки!
Если я на испытательном сроке, могут ли меня уволить? Положены ли мне декретные? Слышала, что если это первая работа+опыт работы менее 6 месяцев, то декретные будут там минимальные 4000 р. Когда уходят в декрет?
Что мне делать?
Работаю официально, ушла в декрет. Какие мне положены выплаты, должна ли я получить родовые помимо декретных выплат от работодателя? Интересуют все выплаты которые положены. И что делать если работодатель задерживает выплату денег?
Я беременна (21 неделя) . Поменяла работу, на нынешней работе отработала 2 месяца. Скажите положен ли мне отпуск перед декретным отпуском? И если я проживаю в Чернобыльской зоне могу я в 27 недель уйти в декретный отпуск?
Работаю на ИП, интересует как происходит процесс выплат деретных, при устройстве на работу предупредили, что декретные платить не будут, устроена официально.
Я вернулась на старую работу будучи беременна устроенна была официально, ушла в декрет, получила декретные. Родила ребенка подала документы на единовременное пособие и пособие ежемесячные по уходу за ребенком, мой бухгалтер отказывается в выплате мотивируя тем что есть какой то закон когда женщина устраивается беременная она не получает от работодателя эти пособия, та ли это? подскажите пожалуйста.
Я устроена по временному трудовому договору, на время отпусков, положен ли мне оплачеваемый декретный отпуск т.к.я беременна? Либо меня могут уволить не предоставляя декрет?
Я жительница Луганской области, нахожусь на временном убежище в РФ, работаю здесь официально на частную организацию. Сейчас узнала, что беременна, может ли работодатель уволить меня, узнав о моем положении и должны ли мне декретные выплаты после ухода в декретный отпуск?
Я работаю официально по трудовой книжке на производстве (лёгкая промышленность) но работодатель нарушает мои права: существует белая и чёрная зарплата, а сооветственно отчисляются минимальные налоги, оплачивается минимальный больничный лист, при увольнении минимальные отпускные, не оплачиваются сверхурочные часы и работа в выходные. Отпуск предоставляется когда работодатель посчитает нужным а не когда положено и невкоем случае на месяц максимум на две недели. Что же делать?