Между увольнением и трудоустройством прошло больше месяца, стаж анулируется?

• г. Томск

Моя мама работала в Казахстане фельдшером, уволилась по собственному желанию для переезда в РФ и дальнейшего трудоустройства, между увольнением и трудоустройством прошло больше месяца, стаж не учли. Правильно ли это?

Читать ответы (0)

Томск - онлайн услуги юристов

Мария
06.06.2019, 12:32

Как сохранить непрерывный трудовой стаж при переезде и увольнении по уходу за ребенком?

Мой непрерывный трудовой стаж составляет 9,5 лет. Грядет переезд в другой город, где только предстоит трудоустройство. Сколько составит период данный на трудоустройство, для сохранения непрерывного стажа, в случае увольнения по уходу за ребенком, не достигшим 14 лет? Или в заявлении лучше указать причину переезда в другой город (муж сменил работу по собственному желанию). Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (3)
Александр
05.02.2021, 14:35

Увольнение с больницы в Норильске - потеря медицинского стажа при трудоустройстве в Санкт-Петербурге?

30.09.2020 года уволился с больницы расположенной в районе крайнего севера (г. Норильск), при трудоустройстве на новом месте (г. Санкт-Петербург) был принят на работу 09.11.2020. Мне было сказано, что я потерял медицинский стаж так как прошло больше месяца между увольнением и трудоустройством. Разве отменен закон, что при переезде на постоянное место жительства с крайнего Севера, медицинский стаж сохраняется в течение 2 х месяцев между увольнением и трудоустройством?
Читать ответы (1)
Анна
17.08.2020, 11:20

Временной промежуток между увольнением и трудоустройством - влияние на непрерывный стаж.

Я уволилась с работы по собственному желанию 29 июня, на другую работу еще не устроилась. Подскажите какой срок между увольнением и трудоустройством ля непрерывного стажа?
Читать ответы (1)
Марина
12.01.2016, 20:45

Прекратится ли медицинский стаж после увольнения и больничного?

Я работала фельдшером скорой помощи 15 лет 16 декабря уволилась по собственному желанию. В течении последней недели нахожусь на больничном, на работу устроиться не могу. Прервется ли мой мед. стаж по прошествии месяца?
Читать ответы (1)
Елена
05.11.2019, 08:40

Выплачивается ли надбавка за стаж работы при переходе из МБУ КЦСОН в КГАУЗ после ухода за ребенком?

Разъясните, пожалуйста, будет ли выплачиваться надбавка за стаж работы (выслугу лет) при трудоустройстве в КГАУЗ после увольнения по собственному желанию по уходу за ребёнком до достижения им возраста 14 лет из МБУ КЦСОН. Стаж работы в МБУ КЦСОН более 7 лет. Промежуток между увольнением и трудоустройством около двух месяцев. Спасибо.
Читать ответы (1)
Казакова Наталья Романовна
11.01.2015, 15:50

Влияет ли увольнение на непрерывность стажа и сколько дней можно потратить на трудоустройство?

Увольнение 31.12.2014 г., до 12.01.2015 года не трудоустроен. Сохранится ли непрерывный стаж? Сколько дней отведено на непрерывность стажа между увольнением и трудоустройством?
Читать ответы (1)
Дина Тахировна
28.05.2014, 09:02

Сохраняется ли непрерывный медицинский стаж при перерыве работы на пенсии?

Работала до 1997 года фельдшером на ФАПе, уволилась в 1997 году по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию по выслуге лет. Вернулась в 2008 году на ту же работу, с какого периода сохраняется мой непрерывный медицинский стаж?
Читать ответы (1)
Ольга
23.02.2018, 09:38

Агентский договор без условий трудоустройства - анализ и выводы

Заключен Агентский договор между Принципалом и Агентом, для поиска клиента. Сроком на три месяца. Клиент найден. Вознаграждение оплачено. Принципал отчитался в налоговую. В договоре, слов о трудоустройстве, режиме работы, заработной плате, о постоянности поиска клиентов и т.д. нет. трудоустройство было не нужно. Является ли этот договор трудоустройством агента?
Читать ответы (2)
Юлия
30.03.2015, 08:44

Как производится расчет при увольнении, если работник был в отпуске до официального трудоустройства?

Работала у ИП,написала заявление на увольнение по собственному желанию. В отпуске была в 2014 году в июле месяце, но на тот момент была ещё устроена не официально. Официальное трудоустройство на этом предприятии было с 1 октября 2014. Вопрос: как производиться расчёт при увольнении?
Читать ответы (1)