И попросили принести чеки об оплате медкомиссии, что б вернуть потраченные денежные средства.
Приняли на работу по договору подряда, вместо испытательного срока на 2 месяца. Перед этим потребовали прохождение медицинской комиссии. И попросили принести чеки об оплате медкомиссии, что б вернуть потраченные денежные средства. Когда предоставил чеки об оплате медкомиссии, работодатель заявил, что не будет возвращать денежные средства за прошедшую мною медкомиссию, так как я оформлен по договору подряда. И вторую неделю не предоставляют второй экземпляр договора, каждый раз говорят чуть позже. И приказа я не подписывал. Скажите, что возможно сделать в этой ситуации?
Уважаемый Алексей, г.Санкт-Петербург !
Вам необходимо понимать, что имеются:
Во-первых, Трудовые отношения при которых:
-базовым нормативно правовым документом является Трудовой кодекс РФ;
-сторонами трудового договора являются работник и работодатель;
-идёт трудовой стаж;
-имеется полный социальный пакет (очередной оплачиваемый отпуск, больничные листы и т.д.);
-начисляется заработная плата и т.д.
Во-вторых, Гражданско-правовые отношения при которых:
-базовым нормативно правовым актом является Гражданский кодекс РФ;
-сторонами гражданско-правового договора являются подрядчик и заказчик;
-нет трудового стажа;
-не имеется социального пакета;
-не начисляется заработная плата, а выплачивается денежное вознаграждение за выполненную работу и т.д.
В-третьих, гражданин вправе в свободное от основной работы время работать:
-либо по трудовому договору, с предъявлением трудовой книжки или без предъявления трудовой книжки;
-либо по гражданско-правовому договору.
Право выбора отношений остаётся за вами.
Поэтому в вашем случае, при заключённом Договоре подряда субъектами правоотношений являются Заказчик и Подрядчик, а НЕ Работодатель и Работник !!!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 15.12. 2011г
20:23 моск. вр.
СпроситьЗдравствуйте. Ровно две недели назад прошёл платную медкомиссию в ГАИ. Сегодня дали направление для прохождения медкомиссии на работу. В поликлинике требуют оплатить и эту комиссию на основании 302 приказа Минздрава. Правомерны ли требования поликлиники об оплате прождения медкомиссии на работу, пусть и по 302 му приказу, когда две недели назад была оплачена медкомиссия в ГАИ (форма 003 в/у)?. Спасбо. С уважением Андрей.
Я хочу устроиться на вторую работу (по совместительству). На основной работе прошла месяц назад медкомиссию, но на другой - 2-й работе потребовали прохождение медкомиссии в поликлиннике от их организации. Есть ли у меня право не проходить дважды медкомиссию и подать на вторую работу результаты комиссии от основной работы?
При трудоустройстве на новое место работы мне были выданы документы для прохождения медкомиссии. Медкомиссия была оплачена и пройдена, но работодатель отказал в приеме на работу. Как вернуть деньги за медкомиссию?
Должен ли работодатель мне возместить средства потраченные мною на прохождение первичной медкомиссии для устройства на работу, по договору отработал 2 месяца перед оформлением официально. Все чеки у меня сохранились, и в какой форме и кому написать заявление о возмещении средств?
Мой работодатель (договор ГПХ) требует прохождение медкомиссии по Приказау 302 н, при этом не выдает направление на прохождение предварительной медкомиссии. Как я могу пройти медкомиссию без направления?
При прохождении медкомиссии при приеме на работу, в направлении на прохождение медосмотра нет отметок пройденных врачей. Можно ли вернуть потраченные денежные средства на прохождение медкомиссии, если имеется чек и квитанция?
Дайте мне, пожалуйста, ответ. При устройстве на работу в отделе кадров мне выдали направление для прохождения медицинской комиссии. После прохождения комиссии я принес в отдел кадров направление и документы об оплате медкомиссии. В отделе кадров сказали, что медкомиссию они не оплачивают. Скажите, пожалуйста: обязано предприятие возместить мне затраченные мною средства на медицинскую комиссию или нет?
Спасибо.
При устройстве на работу сантехником, отдел кадров потребовал прохождения медкомиссии. Так как медкомиссия платная все чеки об оплате собрал. Как законным способом вернуть затраченную сумму в 2546 руб. если ставка по профессии 4078 руб. в месяц?
Я устраиваюсь на работу. По направлению работодателя прошел медкомиссию за свои деньги. После прохождения медкомиссии пришел оформляться на работу, оформился, но работодатель заявил, что деньги за медкомиссию не вернёт.Как поступить в данной ситуации и как заставить работодателя компенсировать мои затраты?
Обязан ли работодатель возместить денежные средства, потраченные на прохождение медицинской комиссии в случае отказа о приёме на работу после прохождения медицинской комиссии?