Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие гибкого графика работы на предприятии - законное ли отказать работнику с маленьким ребенком?

03.12.2018, 20:33
• г. Калининград

Я работаю на предприятии с посменным графиком работы. (первая смена с 5 до 15.вторая с 13 до 24). у меня маленький ребенок 5 ти лет. ее некому забирать из детского сада. В предоставлении постоянной первой смены работодатель мне отказывает. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Работа на предприятии
Смена Работодателя
Посменная работа
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 96 Трудового кодекса РФ ночное время-время с 22 до 6 часов, т.е. ваши смены частично приходятся на ночное время. Данная статья устанавливает специальные условия работы в ночное, определяет круг лиц, кого нельзя привлекать к работе в ночное время или привлекать с условиями. В частности женщины, имеющие детей в возрасте до 3 х лет, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до 5 лет могут привлекаться к работе в ночное время только сих письменного согласия.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги